• SCSK株式会社

    【在宅勤務可/ポテンシャル】システムエンジニア(金融業界向け/第二新卒歓迎)<0173金融I>【dodaエージェントサービス 求人】

    【在宅勤務可/ポテンシャル】システムエンジニア(金融業界向け/第二新卒歓迎)<0173金融I>【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    募集人数10名以上
    第二新卒歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/11/13
    • 掲載終了予定日:2025/01/26
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【在宅勤務可/ポテンシャル】システムエンジニア(金融業界向け/第二新卒歓迎)<0173金融I>

    【大手ホワイト企業代表/10年連続増収増益/充実した研修体制◎/金融の案件に上流から携われる】

    ●第二新卒・ポテンシャルからエンジニアを目指せます。
    ●離職率も低くは働きやすい環境です。
    ●1次受けなので、上流工程に携わることができます。

    ■入社者インタビュー動画
    本ポジションで実際に入社した社員のインタビュー動画です。
    入社後の研修やスキルアップのイメージに加え
    社員や社内の雰囲気も感じて頂ければと思います。
    https://www.youtube.com/watch?v=IiUA6iwRjfY

    ■業務概要:
    入社後は主に金融分野向けのシステム開発・保守担当として各業務ご担当頂きます。
    具体的な業務については、ご経歴やスキルを考慮の上、選考・配属ポジションを決定いたします。
    未経験者の場合には、技術研修・業界研修を受けて頂いた後に、ご経験やご希望に併せて各事業部への配属となります。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    業務例:金融分野向けの業務系基幹システム開発・保守、モバイルアプリ開発、RPA、Salesforce等

    ■魅力について:
    ◎未経験者でも挑戦可能・充実した研修制度で入社後も安心:
    IT系の職歴1年以上3年未満の方であれば、金融分野での経験は不問です。必要な業務知識については、入社後の研修やOJT等で修得することが出来ます。ご入社者のご経験・スキルに応じてにはなりますが、技術研修・業界研修があり、その他約350のEラーニングの研修もございます。まずは基礎的なスキル習得のための研修を受けて頂き、その後は現場OJTとEラーニングを交えて早期のキャッチアップを目指して頂きます。

    ◎やりがい:
    金融事業グループは、金融機関をデジタル技術で支えるサービサーであるだけでなく、金融プラットフォーム型事業を通じて、自らが金融機能プレイヤーとして社会に貢献していきます。そのため、従来のプラグラマー⇒SE⇒PMといったキャリアパスだけでなく、今後はIT技術に精通したビジネスクリエイターや、金融機関とBtoBtoCビジネスを共創していくプランナーなどの人材育成にも注力していきます。社会インフラでもある金融機能や金融ビジネスに興味があり、将来的なキャリアパスとして考えている方は、この機会に是非応募してみてください。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・IT技術職としての業務経験1年以上、または情報系学科(システム開発等)の出身で社会人経験1年以上

      ■歓迎条件:
      ・基本情報処理技術者、応用情報処理技術者
      ・英語力(TOEIC(R)テスト(R) 600点以上)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細1>
      本社
      住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
      勤務地最寄駅:各線/豊洲駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <勤務地詳細2>
      客先常駐(東京)
      住所:東京都内のお客様先
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      <その他就業時間補足>
      ■残業:月平均30時間以内/月※毎週水曜は、ノー残業デー

      給与

      <予定年収>
      450万円〜900万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):264,400円〜472,000円
      その他固定手当/月:10,000円
      固定残業手当/月:45,600円〜135,000円(固定残業時間20時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      320,000円〜617,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記年収は参考値です。経験、能力などを考慮の上で決定します。
      学び手当及びリモートワーク推進手当(常駐手当)を固定手当として支給します。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、年次有給休暇:社会人年数に応じて、4月に14日〜最大20日付与 ※中途入社の方は、社会人年数や入社月に応じて付与日数を決定。入社日付で付与。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      寮社宅:独身寮、転勤時の借上社宅(任用時は、原則不可)
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:確定給付企業年金・確定拠出年金

      <定年>
      60歳
      65歳まで継続雇用あり

      <副業>


      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率98.3%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■新人研修、OJT研修、階層別研修
      ■技術研修、海外研修、自己啓発支援

      <その他補足>
      ■在宅勤務、リモートワーク(自宅またはサテライトオフィス)
      ■人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度
      ■退職金制度(確定給付企業年金・確定拠出年金)、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度
      ■資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度
      ■育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援
      ■介護休業、介護セミナー、ボランティア休業
      ■通年カジュアルスタイル、ノー残業デー(毎週水曜)、同好会活動 など
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      SCSK株式会社
      設立 1969年10月
      事業内容
      住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み

      <事業内容>
      2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。
      海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
      資本金 21,285百万円
      売上高 【売上高】445,912百万円 【経常利益】51,361百万円
      従業員数 15,328名
      本社所在地 〒1358110
      東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
      URL http://www.scsk.jp/
    • 応募方法