• SCSK株式会社

    【開発経験不問】SAPエンジニア◆リモート可/プライムベンダー/研修充実<0137産業F>【dodaエージェントサービス 求人】

    【開発経験不問】SAPエンジニア◆リモート可/プライムベンダー/研修充実<0137産業F>【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    募集人数10名以上
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/10/31
    • 掲載終了予定日:2025/01/29
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【開発経験不問】SAPエンジニア◆リモート可/プライムベンダー/研修充実<0137産業F>

    ■募集概要:
    経験・スキルに応じ、多様な業務を用意しています。
    まずはSAPエンジニアとして、様々な研修や実践を通してBTPまたはABAPでの開発スキルをしっかり身に着けていただきます。そしてプライムベンダーとしてのSAP新規導入案件の他、バージョンアップ案件、AMO案件など、SAPコンサルタントへのステップアップが可能となる業務に携わっていただきます。

    ■業務内容:
    ・ERPを中心とした、企業の基幹システム領域に関わる一連のサービス提供を担当いただきます。(導入、機能拡張、インフラ構築、AMO)
    ・対象の業務領域は、会計(財務、管理)、販売物流、購買、生産、人事など、企業の基幹を担う幅広い領域をターゲットとしています。
    ・プライムベンダーとして顧客に向き合い、システムの導入から保守までを担います。その中から新たなビジネス機会の創出も狙っており、最近ではERPとDXを絡めたクラウド製品、最新技術(AI、IoT、RPAなど)を組合せた新規ビジネスにも取り組んでいます。
    ・最近では特に新規導入案件の推進に力を入れております。

    ■魅力:
    〇想定事象を考慮した余裕あるスケジューリング、最後まで顧客と共にやり遂げる姿勢を大切に、地に足をつけた誠実なプロジェクト遂行を心掛けています。長期に深い信頼関係を築いているお客様も多く、既存ベンダーからのリプレースを多くいただけております。
    〇余裕を持ったリソースアサイン、プロジェクトが炎上しないよう早めに組織対応して手を打つ等、社員の働き方に気を配る風土があります。

    ■キャリアパス:
    〇技術者/コンサルタント
    ・お客様の業務要件に合わせて、ERPや、DXにつながる周辺製品の導入・開発・保守により、プロダクトをベースとしたコンサルタントへのキャリア形成が可能です。
    ・本人のスキル、経験、志向などを踏まえ、PG→SE→コンサルタント・リーダーといったキャリアプランにどうアジャストさせていくか、一緒に検討していきます。
    〇マネージャーとしてのキャリア
    業界横断で、大小様々な規模のプロジェクト(数名〜数百名)があり、PM・PLとしてプロジェクト管理の経験をする機会が多くあり、組織を運営・管理していくマネージャーへのキャリア形成が可能です。


    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・SAP関連の資格を所持している方
      ・SAPビジネスに興味を持ち、学習する意欲を持っている方
      その上で、下記を満たすことが望ましい。
      1.コミュニケーション力
      2.リーダ経験(規模は問わない)
      3.要件定義、基本設計、外部設計工程の経験
      4.Javaを用いた開発経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細1>
      本社
      住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
      勤務地最寄駅:各線/豊洲駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <勤務地詳細2>
      客先常駐(東京)
      住所:東京都内のお客様先
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      週1〜2日在宅可

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      <その他就業時間補足>
      毎週水曜は、ノー残業デー

      給与

      <予定年収>
      450万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):273,100円〜339,600円
      その他固定手当/月:46,900円〜98,400円

      <月給>
      320,000円〜438,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。
      ※採用時の評価により、固定残業代(34時間相当)または裁量労働の対象となる場合がございます。
      ※その他固定手当:固定残業時間20時間/46,900円〜固定残業時間34時間/98,400円
      ■賞与実績:年2回(6月/12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇4日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、年次有給休暇:社会人年数に応じて、4月に14日〜最大20日付与 ※中途入社の方は、社会人年数や入社月に応じて付与日数を決定。入社日付で付与。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:当社規定に基づき支給
      寮社宅:独身寮、転勤時の借上社宅(任用時は、原則不可)
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:確定給付企業年金・確定拠出年金

      <定年>
      60歳
      65歳まで継続雇用あり

      <副業>


      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      SAPコンサルタント育成に向けた独自カリキュラムに従い、社内研修、またはSAP社のSAP研修受講をいただきます。業務知識、製品知識、ERP導入知識を身に着け、OJTによる実践を通じて成長いただきます。

      <その他補足>
      ■人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度
      ■退職金制度(確定給付企業年金・確定拠出年金)、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度
      ■資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度
      ■育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援
      ■介護休業、介護セミナー、ボランティア休業
      ■学び手当5,000円/月,リモートワーク推進手当/常駐手当5,000円/月,役職手当
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      SCSK株式会社
      設立 1969年10月
      事業内容
      住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み

      <事業内容>
      2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。
      海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
      資本金 21,285百万円
      売上高 【売上高】445,912百万円 【経常利益】51,361百万円
      従業員数 15,328名
      本社所在地 〒1358110
      東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
      URL http://www.scsk.jp/
    • 応募方法