• SCSK株式会社

    【名古屋/在宅勤務可】ERPカテゴリにおける営業職◆福利厚生充実◎<0515PAA>【dodaエージェントサービス 求人】

    【名古屋/在宅勤務可】ERPカテゴリにおける営業職◆福利厚生充実◎<0515PAA>【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/04/04
    • 掲載終了予定日:2025/06/29
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【名古屋/在宅勤務可】ERPカテゴリにおける営業職◆福利厚生充実◎<0515PAA>

    〜住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実/お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能〜
    ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、ERPカテゴリにおける営業職を募集します。

    ■業務内容:
    業界アカウント営業のリーダーとして、Vertical設定業界へのアカウントプランの策定、推進を行い、組織で案件獲得するようメンバーの営業活動を推進して頂く役割を担当頂きます。

    ◇設定業界顧客のテリトリーマネジメント、また、特定顧客、及び、既存顧客へのアカウントマネジメント
    ◇業界動向や業界団体の情報収集・分析からオファリングモデルの策定
    ◇製品・サービスのプレゼンテーション、デモンストレーションの実施
    ◇提案書の作成と契約交渉
    ◇新規顧客への営業活動/新規顧客向けプロモーション(セミナー等)の立案と運営

    ※既存顧客は幅広い業種のお客様が中心となりますが、既存顧客担当の場合は、一人あたり平均10〜20社程度(最初は5〜10社)を担当頂きます。

    ■商材詳細:
    ERPパッケージ「PROACTIVE」を中心としたオファリングモデル
    クラウドERP「PROACTIVE」は、企業の業務プロセスを一元管理できる統合システムです。財務・会計、人事、在庫管理、販売などの機能をクラウド上で提供し、リアルタイムでデータの共有や分析が可能です。大規模な導入コストを削減し、柔軟にスケーラブルなソリューションを提供します。アップデートやメンテナンスも自動で行われ、常に最新の機能が利用できます。

    ■ポジションの魅力:
    基幹業務という企業の根幹となる仕組みに対し、当社がメーカーであるPROACTIVEを中心に業界課題や顧客独自の課題に対し、幅広い当社知財等を組み合わせたソリューションによる課題解決型モデルを自らが主導して策定、提案していくことにより、幅広い知識を蓄積していくことが可能です。
    ◎提案領域から他事業部や他ベンダーとの接点も多く、社内外における横の繋がりも重視した組織
    ◎プレイングマネージャとしての経験を積める

    ■役割・ポジション:
    営業リーダー

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      幅広い業界に対しアカウントプランの策定・推進を行い、メンバーの営業活動を推進できる営業リーダーを募集いたします。

      ■必須条件:
      ・新規顧客開拓経験
      ・特定業界の開拓に向け、テリトリープランを策定、実行した経験
      ・特定顧客に対しアカウントプランを策定、実行し、案件を獲得した経験

      ■歓迎条件:
      ・ERP(基幹システム)の営業経験
      ・業務システム・ERPパッケージの導入やプリセールスの経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      名古屋市、その他愛知県

      <勤務地詳細>
      中部オフィス
      住所:愛知県名古屋市中区錦2-16-26 SC伏見BLDG
      勤務地最寄駅:地下鉄東西線・鶴舞線/伏見駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:30〜18:00

      給与

      <予定年収>
      600万円〜1,200万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):339,600円〜599,100円
      固定残業手当/月:98,400円〜171,700円(固定残業時間34時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      438,000円〜770,800円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。
      ■賞与:年2回(6月/12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇4日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、年次有給休暇:社会人年数に応じて、4月に14日〜最大20日付与 ※中途入社の方は、社会人年数や入社月に応じて付与日数を決定。入社日付で付与。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:当社規定に基づき支給
      寮社宅:独身寮、転勤時の借上社宅(任用時は、原則不可)
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:確定給付企業年金・確定拠出年金

      <定年>
      60歳
      65歳まで継続雇用あり

      <副業>


      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      新人研修、OJT研修、階層別研修
      技術研修、海外研修、自己啓発支援

      <その他補足>
      ■人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度
      ■積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度
      ■育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援
      ■介護セミナー
      ■通年カジュアルスタイル、ノー残業デー、同好会 
      ■健康診断で良好な結果を得ることでインセンティブ支給
      ■スマートワークチャレンジ(残業20時間以下、有給100%取得を目指す)
      ■学び手当5,000円、リモートワーク推進手当/常駐手当5,000円、役職手当
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      SCSK株式会社
      設立 10月25日
      事業内容
      ■コンサルティング
      ■システム開発
      ■検証サービス
      ■ITインフラ構築
      ■ITマネジメント
      ■ITハード・ソフト販売
      ■BPO

      製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、ビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
      代表者 代表取締役 執行役員 社長 當麻 隆昭
      資本金 21,420百万円
      売上高 【売上高】480,307百万円(2024年3月期 連結)/営業利益:57,004百万円(2024年3月期 連結)
      従業員数 16,296名(2024年3月31日現在 連結)
      本社所在地 〒1358110
      東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
    • 応募方法