具体的な業務内容
【エンジン設計技術者歓迎】開発支援エンジニア◆システムモデル構築/シミュレーション<0226MSK>
★自社開発のAUTOSAR準拠BSW『QINeS』の企画・開発における、システムエンジン領域の開発支援/モビリティ領域をITで変革するプライム上場企業/所定労働7.5h,平均残業22h★
■SCSKのモビリティ領域について:
45年以上にわたり、SIerとしてモビリティ領域でソフトウェア開発・コンサル・自社プロダクト等を提供しているSCSK。
IT企業だからこそできる、業界トップレベルの『ソフトウェア主導型サプライヤー』を目指し、急激に事業拡大を続けています。
■本ポジションについて:
お客様の製品開発プロジェクトや社内の先行開発業務を通して、当社のエンジニアリングサービスの構築をチームで推進して頂きます。
開発業務は以下の内容を実施しています。
・システムズエンジニアリング的の観点を用いた、システムモデル構築からとシミュレーションの実施
・開発/製造プロセス改革に必要なシミュレーション技術の導入と開発現場への適用支援
・研究開発の全体効率を高めるための開発環境含めたITシステムの開発・提案 等
・技術領域やPMO業務を通した顧客業務支援と、業務改善プロセス導入。
※入社後は主に、エンジニアリングサービスを新規構築する事をチームで担当して頂きます。
■QINeSについて:
QINeS (クインズ)は高品質・高効率な車載ソフトウェア開発を支える、AUTOSAR準拠のBSW(Basic SoftWare)を中心とした一連のソリューションです。
数少ない国産のAUTOSAR準拠のBSWであり、特にSIerならではの「導入〜活用の支援体制」に圧倒的な強みを持っています。
SIerとして、OEM/サプライヤーの車載ソフトウェア開発を支援し続けてきたノウハウ・人員・実績を基に、手厚く・質の高い導入/活用支援が可能です。
BSWの他、エンジニアリングツールや管理支援ツールの提供、最適プロセス構築支援、教育支援、QINeS導入やアプリケーション開発などの支援をワンストップで提供しています。
https://www.qines.jp/
★ワークライフバランスの充実:
・週3,4日程度のリモート可
・平均残業22h/月
・有給取得率91.8%
・人材公募・社内FA制度により毎年100名弱が希望の部署へ異動
・離職率3.0%
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成