• SCSK株式会社

    【在宅勤務可】サービスマネージャー及びプロジェクトマネージャー候補(重要顧客向け)<0414製造H>【dodaエージェントサービス 求人】

    【在宅勤務可】サービスマネージャー及びプロジェクトマネージャー候補(重要顧客向け)<0414製造H>【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/06/05
    • 掲載終了予定日:2025/09/03
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【在宅勤務可】サービスマネージャー及びプロジェクトマネージャー候補(重要顧客向け)<0414製造H>

    ■業務内容:
    重要顧客のビジネスに直接的に貢献可能なソリューション提案、導入推進とサービス提供型ビジネスへの転換に向けた取り組みの計画および推進をしていただきます。
    具体的には、以下の業務を想定しています。
    ・顧客リレーション強化の取り組み
    ・領域拡大に向け専門性の高いソリューション部署との連携でのソリューション提供
    ・最新のIT動向、サービスを幅広く把握し、顧客方針、課題への最適な提案を実施
    ・システム保守・エンハンス案件の品質マネージメントおよびプロジェクト
    マネジメント(マネージャー、リーダー)

    <開発環境/商材の説明>
    開発工程:業務・工程:要件定義、設計・開発・テスト、導入・展開、保守など
    技術スキル:従来のJava開発の他、ローコーディングツールを使用したシステム開発

    ■ポジションの魅力:
    ◎お客様と直接的にかかわりを持ち、情報システムを通じて顧客との共創を図り、ITをトータルで支援するビジネスに携われます。将来的には組織のラインマネージャー層へのチャレンジも可能です。
    ◎年に1度、これまでの経験・スキルの棚卸と今後のキャリアパスについて上司と面談するCDP制度(キャリア・デベロップメント・プラン)があり、組織として各社員が目指すキャリアを実現するための支援を行います。

    ■入社後の研修など:
    個々のスキル・経験に応じて個別に研修を用意いたします。
    当社ではOJTでの現場フォローに加え、“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の4つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ(本人申込型・指名型)を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。

    ■募集背景:
    顧客のITシステムをトータルで支援するビジネスを展開するための中核を担う要員が枯渇しており、今後の領域・顧客の拡大を視野に入れた要員補強が必要なため。
    顧客と共にビジネスを企画・推進するサービスマネージャー、システム開発をリードするプロジェクトマネージャー候補を募集します。

    ■役割・ポジション:
    メンバー、リーダー、PM、BASM

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・アプリケーション開発のリーダー・サブリーダー経験者 or PM経験者 or サービスマネージャ経験者(いずれも、直近1〜2年の間で目指している方でも可)

      ■歓迎条件:
      ・サービスマネージャー経験者
      ・プロジェクトマネージャー経験者
      ・高度情報処理資格保有者(プロジェクトマネージャー、ITサービスマネージャー等)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
      勤務地最寄駅:各線/豊洲駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      <その他就業時間補足>
      ※年収600万円以上は専門業務型裁量労働制(みなし労働時間/日:8時間55分)

      給与

      <予定年収>
      450万円〜1,200万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):273,100円〜599,100円
      その他固定手当/月:46,900円〜171,700円

      <月給>
      320,000円〜770,800円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。
      ■その他固定手当:固定残業時間20時間/46,900円〜固定残業月34時間(裁量労働手当の相当)/171,700円※超過分は別途支給
      ■賞与:年2回(6月/12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇4日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、年次有給休暇:社会人年数に応じて、4月に14日〜最大20日付与 ※中途入社の方は、社会人年数や入社月に応じて付与日数を決定。入社日付で付与。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:当社規定に基づき支給
      寮社宅:独身寮、転勤時の借上社宅(任用時は、原則不可)
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:確定給付企業年金・確定拠出年金

      <定年>
      60歳
      65歳まで継続雇用あり

      <副業>


      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      新人研修、OJT研修、階層別研修
      技術研修、海外研修、自己啓発支援

      <その他補足>
      ■人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度
      ■積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度
      ■育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援
      ■介護セミナー
      ■通年カジュアルスタイル、ノー残業デー、同好会 
      ■健康診断で良好な結果を得ることでインセンティブ支給
      ■スマートワークチャレンジ(残業20時間以下、有給100%取得を目指す)
      ■学び手当5,000円、リモートワーク推進手当/常駐手当5,000円、役職手当
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      SCSK株式会社
      設立 1969年10月
      事業内容
      住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み

      <事業内容>
      2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。
      海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。

      ■ソリューション事業グループ:
      顧客業界を問わず、ITインフラ領域(基盤構築・ITSM・クラウド化・データセンター活用など)/自社アプリケーション等を提供。
      SCSKのメイン事業部として、高い技術力・ノウハウが集結した部門。

      ■金融事業グループ
      10億円規模の大型プロジェクトも受注できる体制(約1650人の社員と200社以上の協力会社)を持ち、
      基幹システム・クラウド化・Fintech対応・グローバル対応・AMLなど幅広く対応可能なリソース(体制・人材・技術力等)が魅力。

      ■産業事業グループ
      高い技術力と高度な専門性を武器に、製造・流通・通信・社会インフラなど、産業系の業界に対して
      幅広く基幹システムや業務システム、自社パッケージシステム等、顧客課題に沿ったITサービスを提供。

      ■ビジネスデザイングループ
      SCSKの新規事業創出に注力する組織。
      全社規模で行われるコンペティションを勝ち上がったアイデアが実際に事業化する取り組みも行っており、
      現在はヘルスケア、カスタマーエクスペリエンス、グリーントランスフォーメーション領域を中心に事業拡大を目指す。

      ■モビリティ事業グループ
      某超大手自動車メーカーと戦略的パートナーシップを締結し、自動運転を始めとする先端技術開発を行う組織。
      IT企業として長年業界をリードしてきた立場として、業界/メーカーを高い技術力で引っ張る役割を担っている。

      ■プロダクト・サービス事業グループ
      国内外問わずITプロダクト(ネットワーク・セキュリティ・サーバ等)を取り扱う専門家集団。
      資本金 21,285百万円
      売上高 【売上高】445,912百万円 【経常利益】51,361百万円
      従業員数 15,328名
      本社所在地 〒1358110
      東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
      URL http://www.scsk.jp/
    • 応募方法