• 株式会社日本総合研究所

    SMBCグループ/福利厚生充実/安定した環境の中、高いレベルで経験を積めます

    【大阪:リモート】デジタル戦略コンサルティング(民間)

    SMBCグループ/福利厚生充実/安定した環境の中、高いレベルで経験を積めます

    株式会社日本総合研究所
    正社員
    • 情報更新日:2026/03/31

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    当ポジションでは、民間のDX戦略・IT業務コンサルティングを行います。
    顧客企業のDX戦略・計画策定からIT調達・施策実行・評価までを一貫して支援いたします。

    【職務詳細】
    全社業務改革
    1.本社改革、経営・事業管理強化(マネジメント改革)
    2.営業部門の業務革新
    3.サプライチェーンマネジメント(SCM)改革
    4.ワークスタイル変革(働き方改革)
    5.システムコンサルティング(情報システム最適化)

    DX構想策定/実行支援
    1.レガシー・トランスフォーメーション
    業務のデジタル対応・基幹システムの刷新
    2.顧客接点・顧客体験の高度化
    顧客チャネルの最適化
    3.データドリブン経営の仕組み構築
    4.本社DX、DX時代のシェアード・サービス・センター強化/ITガバナンスの再整備
    5.生成AI等の先端技術を活用した業務改革支援

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】(以下のいずれかの経験をお持ちの方)
    大手システム開発会社/大手企業の企画部門/コンサルティングファームにおいての業務改革/システム計画/開発業務の実務経験がある方。
    ベンダで情報システムの企画/設計/構築の経験がある方。

    【歓迎】
    戦略系/業務IT系コンサルティングファームのご経験がある方。
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プリセールス、セールスエンジニア
      勤務地
      雇入れ直後
      大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4土佐堀ダイビル
      京阪電鉄中之島線「中之島」駅から徒歩8分

      変更の範囲
      勤務地からの変更はなし
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 700万円 ~ 950万円

      年収:700万~1750万程度
      年俸制:月額467400円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与:年2回
      昇給:年1回
      勤務時間
      09:00〜17:30
      標準労働時間帯 9:00-17:30(標準労働時間:7時間30分)
      ※職種により、フレックスタイム制、裁量労働制の適用あり
      試用期間 3ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(3ヶ月)
      休日休暇
      完全週休2日制(土日)、祝日、年間休日120日、年末年始(5日)、年次有給休暇(20日※入社1ヶ月目から付与され即日取得可能)、介護・看護休暇、育児休業、リフレッシュ休暇
      待遇・福利厚生
      交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度、介護休業制度
      喫煙情報:屋内禁煙
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      基礎的な論理的思考能力、コミュニケーション能力があり、積極的な向上心と挑戦心のある方。
      企業内における業務プロセス・実務及びデジタル領域への強い関心のある方。
      転職コンシェルジュからのコメント
      最先端技術を活用するためのノウハウ
      金融業務と情報技術に特化したノウハウにより、最先端の技術を駆使したシステム開発にも積極的に取り組んでいる。金融サービスに高度かつ新たな付加価値を生み出し、SMBCグループの成長をシステムの側面から支えている。
      盤石な企業基盤
      メガバンクを中心とした盤石な企業基盤があり、その根幹をなすシステムを担っていることもあり、活況/不況の影響を受けにくい。安定した事業成長/組織拡大を継続している。
      サービス・特徴
      コンサルタントの自主性尊重が同社の最大の魅力
      1.やりたいテーマをボトムアップ型で提案し、新しいグループ組織として立ち上げることができます。
      2.常駐型案件がほぼ無く、関心の高い複数のテーマを掛け持ちながら能力を高められます。
      3.グループを超えたクロスアサインに参加することによって、有機的に社内の専門家と協力し合う機会が持てます。
      4.若手であっても意欲と能力のある場合は、お客様から受注をする機会を提供されます。
      5.やりたい仕事が変わった場合、自ら手を挙げて所属グループを変更出来る機会が年1回あります。

    エージェント情報

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    社名 株式会社ワークポート