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3.0
レポート数 ??件
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テイクアンドギブ・ニーズ総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
2.8
仕事のやりがい
3.3
ストレス度の低さ
2.8
休日数の満足度
3.8
給与の満足度
2.5
ホワイト度
2.8
総合評価
3.0
平均年収
384万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
241万
30代
526万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均73%

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テイクアンドギブ・ニーズ年収・給与の統計データ（年収データ対象：2人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
その他 384万円

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テイクアンドギブ・ニーズ転職・中途採用面接

  • [テイクアンドギブ・ニーズ]
    30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：バックオフィス
    • 職種：経理
    • 2020年度
    選考期間：2週間
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長、管理部門

    当社の販管費で費用が多い勘定科目は何か答えてみてください

    私の推察ですが、御社のビジネスから考えると、人件費を除けば家賃、固定資産が多そうなので減価償却費かなと考えます。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    当時はインバウンドが全盛だった為、ホテル業界が伸びていくと思った。また、ブライダル業界としてはトップシェアであり、一部上場企業だった為。

    面接は基本的に現場の上長が出席して来るが、私の場合はキャラクターを見られる質問が多かったように思う。

    投稿日: （記事番号:860803）

  • [テイクアンドギブ・ニーズ]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：ブライダル事業
    • 職種：企画営業
    • 2014年度
    選考期間：2週間
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：現場の社員、管理部門

    自分の強みは何か

    どんな回答をしたのか覚えていませんが、それに対して特に突っ込まれたりだとか、NGが出たりだとかはなかった。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    ブライダル業界で当時ナンバーワンであり、一からいろいろ学ぶのに向いているような気がしていたから応募しました。特に面接の準備はしておらず、当日も基本的なことを聞かれました。新卒よりも中途の方が入社しやすい印象があります。

    投稿日: （記事番号:630935）
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テイクアンドギブ・ニーズ会社概要

企業名
テイクアンドギブ・ニーズ
企業HP
http://www.tgn.co.jp/
住所
東京都品川区東品川二丁目3番12号
業界
サービス業
設立年月
1998年10月