• 株式会社オープントーン

    【秋葉原/社内SE】※残業月10H以内/年休125日/在宅勤務・フレックス制度あり【dodaエージェントサービス 求人】

    【秋葉原/社内SE】※残業月10H以内/年休125日/在宅勤務・フレックス制度あり【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/11/11
    • 掲載終了予定日:2026/02/08
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【秋葉原/社内SE】※残業月10H以内/年休125日/在宅勤務・フレックス制度あり

    ◆◇開発経験を活かして、社内SEへキャリアチェンジ/残業月10h以下、リモート可能で働き方◎◇◆

    ◆求人概要:当社システムおよび周辺システムに関する企画〜導入〜運用〜保守/社内の機材・設備の管理、等担っていただきます。

    【業務詳細】
    ・社内システムの企画・開発・保守(使用する技術や手法はお任せします。)既存システム(主にkintone)改修
    ・社内インフラ(ソフトウェアやツールの導入や管理、社内ネットワーク・サーバー・共有ドライブの管理、セキュリティ対策、社員アカウント管理)
    ・機材・設備管理(企画や予算管理:PC購入計画・ルーター等社内の機材の管理調達)機材設定・保守
    ・ITに関する社員教育制度の企画立案とその運営
    ・バックオフィスや会社業務の業務改善・システム化・AI化・自動化(実務を理解し企画提案いただくことを想定しています)
    ・その他、ITを活用したコスト削減や業務改善提案全般
     ※kintoneによるアプリ作成(JavaScriptによるカスタマイズ含む)
     ※VBA、Google Apps Scriptによるマクロの開発及び保守
     ※Pythonなどを用いた自動化省力化
     ※配属先は経営管理本部となります。

    ■株式会社オープントーンについて
    同社は、官公庁・金融・医療など社会インフラ領域のシステム開発を中心に、自社サービス「ICタイムリコーダー」なども展開する実力派IT企業。社員50名規模ながら、全案件がクライアント直取引で提案から開発までワンストップ対応。高品質・高信頼の技術力と柔軟な発想で、多様な業界から厚い信頼を獲得しています。受託開発と自社サービスの両輪で安定した経営基盤を持ち、エンジニアが成果を生む開発に挑戦できる環境です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      【必須】
      ◆何かしらの開発経験をお持ちの方(1年以上)
       20〜50代の社員が活躍中!

      【マッチする人物像】
      ◆社内ユーザーと直接やり取りをしながら自分の開発したシステムが社会で使われる実感を持ちたい方
      ◆課題解決のためのシステム化を主体的に提案・実行するとともに、今後の組織拡大を見据えたシステム戦略の策定・推進にも意欲的に挑戦できる方
      ◆コミュニケーションをとることがお好きな方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区神田須田町2-5-2 須田町佐志田ビル6F
      勤務地最寄駅:JR各線/秋葉原駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      都営地下鉄新宿線 岩本町駅 徒歩4分

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:30〜15:00
      休憩時間:90分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <その他就業時間補足>
      残業月10時間以内

      給与

      <予定年収>
      400万円〜600万円

      <賃金形態>
      年俸制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      年額(基本給):4,000,000円〜6,000,000円
      固定残業手当/月:66,666円〜100,000円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月額>
      399,999円〜600,000円(12分割)(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験、現年収を考慮して決定
      ■給与改定:年1回
      ■賞与:決算賞与・MVP賞与(社員投票)・インセティブ賞与※年俸とは別途支給
      ■奨学金支援制度:奨学金代理返還の実施(上限3万円/月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      夏期休暇(3日)、GW休暇、年末年始(5日)、有給休暇(入社半年経過後付与)、介護休暇、慶弔休暇、産休・育休

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      社会保険:社会保険完備 関東ITソフトウェア健康保険組合

      <定年>
      65歳

      <副業>


      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■スキルアップ支援:資格受講料、合格報奨金
      ■研修制度:研修費用会社負担・就業時間中参加可、社内勉強会など

      <その他補足>
      ■在宅勤務制度
      ■社内イベント(飲み会、花見、BBQ、忘年会等)
      ■ハーブティーバーやハンモック、畳部屋、コンセントレー ションルーム(一人用個室)、個人研究費制度(年間最大3万円:書籍購入・モニター増設等、用途自由)
      ■健康診断、人間ドック、セミナー補助制度、飲み会補助制度、保養施設
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      ※試用期間中は夏季休暇・特別休暇は取得できません。
      ※試用期間中は原則出社勤務となり、勤務時間は9:00〜18:00となります。
       (在宅勤務・フレックスタイム制度のご利用はできません。)

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社オープントーン
      設立 2003年2月
      事業内容
      ■会社概要:
      「Web技術を用いた企業向けの業務系システム」を中心に開発・運用しております。
      その上で、自社でのソリューションの開発・提供にも取り組み、ICタイムリコーダーや、本人確認アプリ、エンジニア教育や、IT助っ人などのサービスも運営しております。
      資本金 15百万円
      売上高 【売上高】530百万円
      従業員数 32名
      本社所在地 〒1010041
      東京都千代田区神田須田町2-5-2 須田町佐志田ビル6F
      URL https://www.opentone.co.jp/
    • 応募方法