社内SE◆自社研修サービスの企画・開発※IT×人材育成でアジアNo.1企業/在宅勤務可【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：第二新卒歓迎
・PHP, Python, JavaScript, C#のいずれかを用いたWebアプリケーションの開発経験

■歓迎条件：
・AWS、Azure等のクラウド環境の構築、運用経験

正社員

＜勤務地補足＞
※ほとんどのエンジニアがリモートワークで働いております。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜16:00
休憩時間：60分（11:45〜12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜予定年収＞
420万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：254,000円〜369,000円
固定残業手当/月：76,000円〜95,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
330,000円〜464,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与：会社の業績により支給（2ヶ月想定）
■昇給：年1回
■インセンティブ：会社業績、個人・部署実績による。全社投票によ
る選出もあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇：付与日数は入社月による／翌年繰越により最大40日、年末年始（12/29〜1/4）、特別休暇、育児休暇、介護休暇、時間単位有給休暇制度など

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、当社実施の研修の受講が可能です。

＜その他補足＞
■リモートワーク手当
■リモートワーク可　(業務状況により出社いただく可能性有）
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■ファイナンシャルプランナーによるライフプラン相談
■産前産後休業、育児休暇、介護休業（取得実績多数）等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間は最大6か月
条件変更なし