具体的な業務内容
【新橋本社】総務※規定改定・BCP企画等／管理職候補◆三井物産100％出資／創業60年以上の安定基盤
【三井物産グループの中核物流企業で、総務のプロとしてキャリアを築く／土日祝休／残業平均20時間程】
国内8都市・24拠点、海外5拠点を展開する当社は、三井物産100％出資の安定基盤を誇る物流企業です。
今回は、会社運営を支える総務部門で 規程改定やBCP企画など、企画性の高い業務を担うメンバーを募集します。
■具体的には：
総務業務全般をお任せしますが、単なる庶務ではなく、会社の仕組みづくりや有事対応の企画など、重要な役割を担います。
・規程改定業務
・BCP（事業継続計画）訓練の企画・実行、有事対応の仕組みづくり
・社宅業務
・社宅管理、マイカー通勤管理
・健康診断業務
・秘書業務
・その他庶務業務
■このポジションの魅力：
◇安定基盤
三井物産グループの安定した事業基盤のもと、総務として幅広いスキルを磨けます。
◇経営に近い視点で働ける
規程改定やBCP企画など、会社運営に直結する業務を担当。単なる庶務ではなく、企画・推進力を発揮できます。
◇管理職候補としてキャリアアップ可能
今回は中堅層の強化を目的とした採用です。将来的に管理職を目指せるポジションです。
■組織構成：
総務室は室長のもと、メンバー5名の体制で運営しています。
今回採用する方は管理職候補としての採用を想定しています。
■働く環境：
・平均残業時間：月20時間程
・年間休日：122日（土日祝休み）
■当社について：
当社は三井物産グループの中核を担う物流企業として、総合商社ならではの機能・ネットワークを活かした高品質な物流サービスを提供しています。
国内8都市・24拠点、海外5拠点に展開する広範なネットワークを武器に、輸送計画の立案から実施、さらには機械設置・稼働支援まで一貫対応できる柔軟なサービス体制を構築。
半世紀以上にわたる業務実績と蓄積されたノウハウを活かし、社会インフラとしての物流ネットワークをさらに進化させながら、EC・海外展開など多様化するニーズに応えています。
一般的な物流企業とは一線を画す“商社系物流”の強みを持ち、国内外の企業から高い信頼を得ています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
