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    【沖縄】SNSディレクター◆正社員/年休123日/SNSで宿泊業界を盛り上げませんか?【dodaエージェントサービス 求人】

    【沖縄】SNSディレクター◆正社員/年休123日/SNSで宿泊業界を盛り上げませんか?【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/09/15
    • 掲載終了予定日:2024/10/16
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【沖縄】SNSディレクター◆正社員/年休123日/SNSで宿泊業界を盛り上げませんか?

    〜売上右肩上がり◎グループ社員数500名/順調に拡大するWeb制作・マーケティング企業/SNSからマーケティングを学びキャリアアップ◎個人でファン育成経験がある方も歓迎/健康経営優良法人2023認定企業〜

    ■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
    ・ホテル/旅館/観光業界のInstagramやX(旧Twitter)、LINE等のソーシャルメディア活用支援を行うSNSマーケティング事業部にて、ソーシャルメディアディレクターを募集いたします。
    ・ホテルや旅館などの公式SNS(Instagram、Facebook、X、LINE)の投稿企画立案・運用ディレクション・分析を行います。
    ・公式アカウントの運用のみならず、インフルエンサー施策の立案や、キャンペーン企画も行い、SNSからの予約の獲得を目指します。
    ・ご経験によっては、SNSマーケティング事業部のチームリーダーとして、チームのマネジメントや若手メンバーの育成、新規サービスの開発等にも携わっていただきます。

    ■業務詳細:
    ・SNS投稿企画の立案
    ・投稿作成(画像加工/ライティング)
    ・分析、レポート作成成
    ・ご施設様とのミーティング参加
    ・SNSキャンペーンの企画提案、実行

    ■ポイント:
    ◎SNSで宿泊業界を盛り上げよう。
    ◎有名ホテル、旅館、観光地のSNS”中の人”に。
    ◎SNSからマーケティングを学びキャリアアップ。
    ◎ベンチャーならでは。成果次第で短期で給与アップも。

    ■担当業務について:
    ・1名あたり5〜8社程の企業様を担当いただきます。一番多いご支援チャネルはInstagramです。
    ・お客様とは各社月に1回程度打ち合わせを実施、基本的にはオンラインですが、近くの場合、直接お伺いすることもあります。
    ・チーム内で「ナレッジ共有会」を実施、SNSを活用した成功事例を蓄積しています。

    ■SNSマーケティング事業部について:
    立ち上がって約3年の新しいチームです。
    現在、16名が所属し、チームの平均年齢は28歳と会社内でも若手が集まっています。
    定期的にランチ会を実施し、若手同士のつながりが濃いチームです。
    これまでに100アカウント以上の運営実績があり、観光業界ではトップクラスのSNSマーケティングサービスを提供していると自負しております。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:下記いずれか
      ・SNS公式アカウントの運用実績(業界は問いません)※個人でも3000人以上のファン育成経験あり等ももちろんOK
      ・Webディレクション経験
      ・Webマーケティング経験
      ・記事ライティングの経験

      ■歓迎条件:
      ・マネジメント経験
      ・SNSを日常的に利用している方
      ・Adobe PhotoshopやIllustrator等のソフトの利用経験
      ・広告、マーケティング業界での勤務経験
      ・宿泊業界での勤務経験
      ・動画編集の経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      沖縄県

      <勤務地詳細>
      沖縄支店
      住所:沖縄県那覇市久茂地2-8-7 久茂地KMビル10F
      勤務地最寄駅:ゆいレール線/県庁前駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      変更の範囲:会社の定める場所

      <転勤>

      ※会社都合による転勤はありません。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <時短勤務>
      相談可

      <その他就業時間補足>
      ※ノー残業デー(毎週水曜日)

      給与

      <予定年収>
      286万円〜520万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):175,100円〜271,600円
      その他固定手当/月:44,900円〜128,400円

      <月給>
      220,000円〜400,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■その他固定手当:固定残業手当として月30時間〜58時間分、44,900〜128,400円を支給(超過した時間外労働の残業時間代は追加支給)
      ■賞与:年2回(6月または7月、12月)※会社業績および個人評価により支給
      ■昇給:実績・評価により年1回(10月)※能力により随時昇給あり

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      年末年始休暇、旅休(入社2年目以降に付与)、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に付与)、介護休業、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業(男性取得実績あり)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給月額最大2万円
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      再雇用あり

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■各種研修制度
      ■資格手当
      ■社外セミナー受講料補助

      <その他補足>
      ■役職手当、資格手当
      ■旅行宿泊費補助
      ■各種表彰制度
      ■慶弔金制度
      ■定期健康診断
      ■私服通勤可
      ■社員旅行
      ■部活動
      ■健康経営優良法人2023認定
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の勤務条件に変更なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社アビリブ
      設立 1999年7月
      事業内容
      【事業内容】
      ・Webサイト制作事業
      ・Webシステム開発事業
      ・Webアプリケーション(自社サービス)事業
      ・Webマーケティング事業
      ・Web動画制作事業
      ・Webコンサルティング事業他
      資本金 20百万円
      従業員数 200名
      本社所在地 〒4600008
      愛知県名古屋市中区栄5-28-12 名古屋若宮ビル12F
      URL http://www.ab-net.co.jp/
    • 応募方法