【名古屋／仙台　※在宅可】Webデザイナー／コーダー★顧客折衝経験＆WEB知識あればOK！◆土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：　※ポートフォリオの提出が必要になります
・顧客折衝経験のある方
・下記のいずれか　
学校でWEBデザインを学んだことがある方
Webデザイン実務経験（Photoshop／Illustrator／Figma など使用）
HTML／CSSを使ったWebサイトの制作経験

■歓迎条件：
・SEO対策に対する標準的な知識
・php、JavaScript、SaaSの基本的な知識
〜第二新卒も含め幅広くご応募ください〜

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
※出社／在宅勤務いずれも選択可能（ハイブリッド出社OK）

＜転勤＞
無
※会社都合による転勤はありません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※水曜日はノー残業デーです。
※時差出勤・時短勤務制度あり（1日6時間〜相談可能）

＜予定年収＞
300万円〜420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：182,200円〜255,100円
固定残業手当/月：67,800円〜94,900円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円〜350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：契約更新時に給与を見直すことがあります。
■賞与：原則支給対象外ですが、会社の業績や本人の貢献度などを総合的に判断し支給することがあります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

有給休暇、旅休（入社2年目以降に付与）、リフレッシュ休暇（勤続5年毎に付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇（育休復帰率100%、男性育休実績あり）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給月額最大2万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上

＜定年＞
60歳
再雇用あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度
■資格手当
■社外セミナー受講料補助

＜その他補足＞
■役職手当
■旅行宿泊費補助
■各種表彰制度
■慶弔金制度
■定期健康診断
■私服通勤可
■社員旅行
■部活動
■副業可（事前申請制／競業は不可）
■健康経営優良法人2024認定
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
会社の業績、本人の職務遂行状況、勤務態度などを総合的に判断し、契約更新または無期雇用へ転換可能性あり

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更なし

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無