【医療×ビッグデータ】自社データ抽出（SQL）◆国内最大級1,700万人分データ保有／プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・DB（SQL）を利用した開発または保守・運用実務経験

■歓迎条件：
・開発言語・手法、Database開発に対する深い知識
・Netezza・Exadata・Hadoop・Cloud経験者

正社員

＜勤務地補足＞
最寄り駅：JR浜松町駅より徒歩6分 / 都営地下鉄大門駅より徒歩2分/都営地下鉄芝公園より徒歩7分
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
残業：月20~30時間程度

＜予定年収＞
520万円〜693万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円〜455,000円
その他固定手当/月：45,000円

＜月給＞
375,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※月給内訳：基本給＋ライフプラン手当基準額（45,000）
※上記年収は月20時間の想定残業代を含んだ試算額です。
■給与改定：年1回（7月）
■決算賞与：業績に応じて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年始年末、5月1日、5月2日、有給休暇（初年度は入社日に5日、半年経過後に＋5日付与。翌年12日追加。以後2日ずつ増加し最大20日。前年度支給分のみ繰越可能）、1週間休暇制度（7〜最大9連休可能）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限15万円
社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア：保養施設・レストラン等利用可能）
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心／技術書購入補助制度／エンジニアリングイベント参加費用補助


＜その他補足＞
■産前産後・育児休業制度（取得実績多数）、介護休業制度
■慶弔金規程（結婚祝金、出産祝金等）、健康年齢インセンティブ（実年齢と比較して若い場合はインセンティブ支給）
■クラブ活動支援、メンタルヘルスケア（ストレスチェック実施、フォローアップ面談実施）、過重労働防止対策（残業時間、業務量の確認）
■受動喫煙対策（屋内原則禁煙：喫煙室有)
■従業員持株会
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません。