• 株式会社JMDC

    【東京/浜松町】売上計上・請求管理業務 ※東証プライム上場/医療×ビッグデータ/フレックスあり【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京/浜松町】売上計上・請求管理業務 ※東証プライム上場/医療×ビッグデータ/フレックスあり【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/11/25
    • 掲載終了予定日:2025/02/23
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京/浜松町】売上計上・請求管理業務 ※東証プライム上場/医療×ビッグデータ/フレックスあり

    入社後は【保険者支援事業本部 カスタマーサクセスグループ】に配属となり、弊社の創業事業である健康保険組合・共済組合向け事業において、売上計上・請求管理業務をお任せします!
    本ポジションのミッションは、営業活動を通じて生まれた売上について、利用中のツールを用いて安定的に計上運用することです。 そのために、「具体的な業務内容」に記載させていただいた業務を行っていただきます。 季節性は一定あるものの、業務量は比較的安定しており、丁寧に1つ1つの業務を推進していきたい方にピッタリのポジションです。
    ■業務内容:
    (1)定期業務
    ・売上請求業務(月次作業、定例MTG等)
    売上伝票作成、証憑管理、売上報告、請求書発行、滞留債権確認、内部監査対応等
    ・利用ツール
    商奉行、Backlog、Slack、楽楽明細、Microsoft365、Google Workspace
    (2)不定期業務
    ・売上請求業務(都度対応業務、不定期MTG等)20H/月
    問合せ対応(社内・社外)、顧客マスタ管理、マニュアル整備等
    ・利用ツール 定期業務と共通

    ■募集背景
    2025年に日本は「超高齢社会」に突入します。社会保障費用が急増し、医療機関で受診をした際の負担金額が3割という今の制度を維持していくことも難しくなり、 このままでは日本の医療が崩壊する恐れがあります。また、社員の健康管理・増進を経営戦略に位置づけ取り組む企業が飛躍的に増加しています。
    当社は保有する日本で最大級の医療ビッグデータ活用し、クライアント毎に異なる現状をデータ分析により把握し、課題解決に向け、エビデンスに基づいた最善の施策を提案しております。
    国策であるデータヘルス計画が第3期に突入したことにより、クライアント数、営業担当者数が増大し、顧客からの問い合わせや要望を営業担当に代わり対応する、新しい営業組織体制の構築も行い、より高い顧客満足度を目指し対応範囲を拡大しています。
    日本の社会問題である医療崩壊を防ぐことを目的とし、社内外の課題を見出し、それを改善するという前向きな姿勢で取り組める仲間を求めております。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・事業部門所属の売上/請求業務経験(2年以上)
      ・下記ツールのうち、半数以上の利用経験が1年以上ある方
      商奉行、Backlog、Slack、楽楽明細、Microsoft365、Google Workspace

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      株式会社JMDC
      住所:東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12F
      勤務地最寄駅:JR、都営線/浜松町・大門・芝公園駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:無
      交通

      <勤務地補足>
      最寄り駅:JR浜松町駅より徒歩6分 / 都営地下鉄大門駅より徒歩2分/都営地下鉄芝公園より徒歩7分

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:00〜15:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <その他就業時間補足>
      ※上記は標準的な勤務時間例です。

      給与

      <予定年収>
      450万円〜550万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):280,000円〜352,000円
      その他固定手当/月:45,000円

      <月給>
      325,000円〜397,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記予定年収は、月20時間の残業代を想定した試算額です。
      ※月給内訳:基本給+ライフプラン手当基準額(45,000円)
      ※給与詳細は経験・能力・前職を考慮した上で、当社規定により決定いたします。
      ■給与改定:年1回(7月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      年始年末、5月1日、5月2日、有給休暇(入社年度は入社日に5日、半年経過後にプラス5日付与。翌年12日追加。以後2日ずつ増加し最大20日。前年度支給分のみ繰越可能)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限あり(月15万円まで)
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:確定拠出年金制度

      <定年>
      65歳

      <教育制度・資格補助補足>
      OJT中心

      <その他補足>
      ■育児休業・産休に関する制度(取得実績多数あり)、介護休業制度、1週間休暇制度(土日祝含む連続7日休みの場合は有給休暇2日を使用すると有給の特別休暇3日が付与され、最大9連休が可能)■慶弔金規程(結婚祝金、出産祝金等)■関東ITソフトウェア(保養施設、レストラン等利用可能)、健康年齢インセンティブ(実年齢と比較して若い場合はインセンティブ支給)■クラブ活動支援 (社員自らが発足し活動。活動費の一部を支援)、メンタルヘルスケア (ストレスチェック実施、フォローアップ面談実施)他
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      条件等の変更なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社JMDC
      設立 2002年1月
      事業内容
      ■事業内容:医療統計データサービス
      診療報酬明細書(レセプト)と呼ばれる書類を用いたデータサービスを行っています。健康保険組合から集めたデータを収集し、分析、加工を施してクライアントに提供するのが主な事業となります。クライアントが抱えている様々な問題に対して、それに合ったソリューションを提供します。
      資本金 25,099百万円
      売上高 【売上高】32,381百万円
      従業員数 431名
      本社所在地 〒1050012
      東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12F
      URL http://www.jmdc.co.jp/
    • 応募方法