【浜松町/内勤】カスタマーサポート（健康保険組合向けヘルスケアサービス）※職種未経験歓迎◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞

■必須条件：
・下記いずれかの業務経験
クライアント対応（営業職、営業事務など）
ユーザーサポート業務（コールセンター、ヘルプデスクなど）
・Slack、Backlog、Salesforceのいずれかを業務で使用したことがある方
・Googleアカウント（Gmail、スプレッドシート、ドライブなど）を業務で使用したことがある方

正社員

＜勤務地補足＞
JR浜松町駅より徒歩6分 / 都営地下鉄大門駅より徒歩2分/都営地下鉄芝公園より徒歩7分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
残業：10〜20時間程度／月

＜予定年収＞
416万円〜578万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円〜372,000円
その他固定手当/月：45,000円

＜月給＞
300,000円〜417,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・年収は想定月間残業時間20時間分の手当を含む金額です。
・その他固定手当：45,000円（ライフプラン手当）
・給与改定：年1回（7月）
・別途残業代付与
・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年始年末、5月1日、5月2日、有給休暇（入社年度は入社日に5日、半年経過後にプラス5日付与。翌年12日追加。以後2日ずつ増加し最大20日。前年度支給分のみ繰越可能）、1週間休暇制度

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり（月15万円まで）
社会保険：社会保険完備
健康保険(関東ITソフトウェア：保養施設・レストラン等利用可能)
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
ー

＜その他補足＞
■産前産後休業、育児休業制度(取得実績多数有)
■介護休業制度
■慶弔金規程（結婚祝金、出産祝金等）
■従業員持株会（奨励金有）

＜健康維持・健康増進のために取り組んでいます＞
■健康年齢インセンティブ
(実年齢と比較して若い場合はPep Upポイント支給)
■クラブ活動支援
（社員自らが発足し活動。活動費の一部を支援）
■メンタルヘルスケア
（ストレスチェック実施、フォローアップ面談実施)
■過重労働防止対策
（残業時間、業務量の確認)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件等は変わりません。