東京/浜松町◇データ運用業務◇個人情報取り扱い経験者歓迎◇医療ビッグデータを保有【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：（すべて必須）
・個人情報等の機微情報の取り扱い経験
・システムエラー発生時にエンジニアに状況説明が出来るレベルのIT知識
・エクセル関数（sumif、vlookup程度）やCSVファイルの取り扱いができる

■歓迎条件：
・システム開発や運用関連の経験
・プロジェクト管理の経験
・開発言語（VBAやSQL）理解、BIツール、RPA導入の経験

正社員

＜勤務地補足＞
JR浜松町駅より徒歩6分 / 都営地下鉄大門駅より徒歩2分/都営地下鉄芝公園より徒歩7分

＜転勤＞
無
転勤は基本的にございません

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間例です。残業：月20時間程度

＜予定年収＞
416万円〜578万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円〜372,000円
その他固定手当/月：45,000円

＜月給＞
300,000円〜417,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記予定年収は、月20時間の残業代を想定した試算額です。
※月給内訳：基本給＋ライフプラン手当基準額（45,000円）
※給与詳細は経験・能力を考慮した上で、当社規定により決定いたします。
■給与改定：年1回（7月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年始年末、5月1日、5月2日、有給休暇（入社年度は入社日に5日、半年経過後にプラス5日付与。翌年12日追加。以後2日ずつ増加し最大20日。前年度支給分のみ繰越可能）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり（月15万円まで）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■データウェアハウス開発部独自制度
・AWS資格取得補助：会社負担で受験可能（対象・回数制限あり）
・技術書籍購入補助：月5,000円程度
・各種セミナー受講、開催補助
・自己学習時間確保補助

＜その他補足＞
■育児休業・産休に関する制度（取得実績多数あり）、介護休業制度、1週間休暇制度（年度に1回、土日祝を入れ最大9連休取得が可能）■慶弔金規程（結婚祝金、出産祝金等）■関東ITソフトウェア（保養施設、レストラン等利用可能）、健康年齢インセンティブ（実年齢と比較して若い場合はインセンティブ支給）■クラブ活動支援 （社員自らが発足し活動。活動費の一部を支援）、メンタルヘルスケア （ストレスチェック実施、フォローアップ面談実施）他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件等の変更なし