【東京／リモート可】エンタープライズ営業（健康経営支援）◇データ×人のチカラでウェルビーイングを実現【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・B2Bエンタープライズ営業・事業企画のご経験
※人事部や総務部に対してSaaS営業経験お持ちの方歓迎です

■歓迎条件：
・健康経営・産業保健領域における営業・事業企画経験

正社員

＜勤務地補足＞
JR浜松町駅より徒歩6分 / 都営地下鉄大門駅より徒歩2分/都営地下鉄芝公園より徒歩7分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜予定年収＞
555万円〜810万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：355,000円〜539,000円
その他固定手当/月：45,000円

＜月給＞
400,000円〜584,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は、月20時間の残業代を想定した試算額
※基本月給にはライフプラン手当基準額：45,000円（一律）含む
※ご経験に応じて、管理監督者での採用の可能性あり
※経験・能力・前職を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■給与改定：年1回（7月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年始年末、5月1日、5月2日、有給休暇（入社年度は入社日に5日、半年経過後にプラス5日付与。翌年12日追加。以後2日ずつ増加し最大20日。前年度支給分のみ繰越可能）、1週間休暇制度

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：15万円まで全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
ー

＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金制度、■育児休業・産休に関する制度（取得実績多数あり）、介護休業制度、1週間休暇制度（最大9連休が可能）■慶弔金規程、関東ITソフトウェア（保養施設、レストラン等利用可能）、健康年齢インセンティブ（実年齢と比較して若い場合はインセンティブ支給）
■クラブ活動支援、メンタルヘルスケア （ストレスチェック実施、フォローアップ面談実施）、過重労働防止対策（残業時間、業務量の確認)

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし