【バックエンドエンジニア】保険データの基盤システム開発【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・バックエンド開発経験 2年以上（言語は問いません）
・SQLを用いた開発経験
・新しい技術を学び、サービスを良くしていくことに意欲的な方

■歓迎条件：
・AWSでのクラウド環境での開発経験
・Python, C#, VB.NET いずれかでの開発経験
・RESTful APIの設計・開発経験
・Dockerなどコンテナ技術を利用した開発経験
・大規模データの設計・開発・運用経験

正社員

＜勤務地補足＞
JR浜松町駅より徒歩6分 / 都営地下鉄大門駅より徒歩2分/都営地下鉄芝公園より徒歩7分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
※標準労働時間：8時間/日、休憩60分※残業時間：月20時間程度

＜予定年収＞
520万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円〜460,000円
その他固定手当/月：45,000円

＜月給＞
375,000円〜505,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記予定年収は、月20時間の残業代を想定した試算額です。
※月給内訳：基本給＋ライフプラン手当基準額（45,000円）
※経験・能力を考慮した上で、当社規定により決定いたします。
■給与改定：年1回（7月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■有休：入社年度は入社日に5日、半年経過後にプラス5日。翌年度12日、以後2日ずつ増加し、最大20日。前年度支給分繰越可能。
■年始年末：12月29日〜翌1月3日
■5月1日〜5月2日

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり（月15万円まで）
社会保険：社会保険完備
健康保険(関東ITソフトウェア：保養施設・レストラン等利用可能)

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、セキュリティ、ヘルスケア研修
■その他当部署独自の制度
・AWS資格取得補助制度：会社負担で受験可能（回数制限あり）

＜その他補足＞
■1週間休暇制度：年度に1回、土日祝を入れ最大9連休取得が可能
■従業員持株会（奨励金有）
■産前産後休業、育児休業制度(実績多数有)
■介護休業制度
■慶弔金規程（結婚祝金、出産祝金等）
＜健康維持・健康増進のための取り組み＞
■健康年齢インセンティブ
(実年齢と比較して若い場合はPep Upポイント支給)
■クラブ活動支援
■メンタルヘルスケア
（ストレスチェック実施、フォローアップ面談実施)
■過重労働防止対策
（残業時間、業務量の確認)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件等は変わりません。