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総合評価 2.2 /5.0 レポート数 6

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紀陽情報システム株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
2.2
平均年収
284万円
世代別
最高年収
20代
178
30代
390
40代
--万
月の残業時間
平均40.0時間
月の休日出勤
平均2.0
有休消化率
平均37%

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  • 残業・休日出勤の口コミ

    効率的な業務管理と適切なリソース配分により、従業員が過度な残業をしなくて済むような努力がなされています。業務の優先順位が明確に設定され、タスクの負荷を過度にかけないように配慮されています。また、チームワークと協力を重視し、タスクの分担やサポート体制が整っていることで、残業が減るとともに成果も向上しています。

    さらに、休日出勤は特別な事情がある場合を除いて、極力最小限に留められています。従業員の休息やリフレッシュを重視し、定期的な休暇や休日の取得が奨励されています。休日出勤が必要な場合でも、その代替休暇や手当の提供など、従業員の負担を軽減する措置が講じられています。

    この企業はフレキシブルな働き方を尊重しており、リモートワークや柔軟な勤務時間制度を取り入れています。従業員が自宅や遠隔地から仕事をすることができるため、通勤時間の負担が減り、プライベートとの時間を充実させることができます。

    さらに、従業員のプライベートの重要性を理解し、家族イベントや趣味、健康への時間を大切にする文化が根付いています。プライベートと仕事のバランスを支援するために、フィットネス施設や子育て支援、メンタルヘルスプログラムの提供など、従業員の健康と幸福をサポートする取り組みが行われています。

    このような理想の企業では、従業員が生産的で満足感のある働き方を実現し、仕事とプライベートの両立をスムーズに行うことができます。従業員のモチベーションや忠誠心が高まり、企業全体の成果や競争力の向上に繋がるでしょう。

紀陽情報システム株式会社おすすめの年収・給与明細


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    220,000円 30,000円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 0円 0円 250,000円

    定期賞与(3回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    900,000円 0円 0円 900,000円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月40時間 月20時間 月2日 1日8時間 / 週5日

    390万円
    みなし残業制度:
    なし
    月給250,000円の内訳
    基本給 220,000円
    時間外手当 30,000円
    時間外手当以外の手当 0円

    月給250,000円の内訳として、基本給が220,000円で88%、時間外手当が30,000円で12%、時間外手当以外の手当が0円で0%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は妥当に感じているが、400万円貰えると満足できる。
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