【リモート可】新規サービス企画・ディレクション（管理職候補）◆建設×ICT／フレックス／土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT関連の新規サービスの企画や事業立ち上げのご経験（自社・他社主導問わず）（3年以上）

■歓迎条件：
・建設業界についての知見やご経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
■標準労働時間：1日8時間（休憩1時間）■残業：月平均約14時間

＜予定年収＞
620万円〜1,312万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：371,000円〜650,000円
その他固定手当/月：30,000円〜100,000円

＜月給＞
401,000円〜750,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮して相談に応じます。
■昇給：年1回
■賞与：2回（1月、7月）
■その他固定手当：役職手当


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇（育児休暇後の復帰実績あり）
■育児休暇
■介護休暇等


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（非課税限度枠まで）
家族手当：中学3年生までのこども一人につき月額1万円支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■会社負担書籍購入
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■リモートワーク制度
■ノートPCとスマートフォン（iPhone）を職種や役職に関わらず全員貸与
■持株会制度
■災害見舞金
■社内懇親会補助
■部活動補助（バスケ部、サッカー部、ハンドメイド部、山登り部など）
■オフィス内フリードリンク（ラウンジスペースでのソフトドリンク・給茶機、バーカウンターでのアルコール類）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※待遇の変更はありません