具体的な業務内容
【フレックス】総務◆社内SaaSの導入・運営◆業界トップクラスのシェア／建設テック◆残業月平均15H
■□残業月平均15時間・フレックス・有給取得率も高く働き方◎／「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」／業界トップクラスシェア□■
■募集背景
建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス「e-reverse.com」、産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しております。業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。続々と新たな事業・サービスをリリースしており、継続的に組織が拡大していく中、管理体制も強化し、会社の成長に合わせた各種取り組みを行っていくためのメンバーを募集しています。
■業務内容
・社内Saasの導入・運営による業務改善
・オフィスの移転・管理（コンセプト企画、計画立案、各ベンダーとの調整・委託など）
・与信・反社チェックなど
■ポジションの魅力
ルーティン中心の一総務メンバーではなく、Saas導入やオフィス移転を皮切りに、戦略総務化を目指す企画・改善型の総務として業務に取り組んで頂けます。
■配属部署
人事総務部 総務法務グループ
（グループ長1名、メンバー6名）
■リバスタについて
「つくる」の現場から、世界を変えるをミッションとして、業界シェアトップクラス、大手ゼネコン会社の導入率90％以上の電子マニフェストサービス「e-reverse.com」をはじめ、急拡大している建設現場のDXサービス「Buildee」、脱炭素支援の「TansoMiru」など、今後も建設業界のITプラットフォーマーとして新たな事業・サービスを立ち上げ予定です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
