【PdM・PjM】IoT×建設業界のDXを推進／1万社を超える顧客基盤／リモート可／フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IoT製品に関わる企画・開発の実務経験（PdM、PjM、PLいずれか）
・社内外の関係者と連携しながら商品企画を推進した経験
・顧客課題やニーズを理解し、製品企画または開発を実行した経験

■歓迎条件：
・エンジニア出身でビジネス視点を持ってプロジェクトをリードした経験
・企画から販売まで一貫してサービスを推進した経験
・SaaSビジネスの経験
・ハードウェア開発の経験
・土木・インフラ系システムに携わった経験

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
フレキシブルタイム：7:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度

＜予定年収＞
600万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：356,000円〜444,000円
その他固定手当/月：55,000円〜136,000円

＜月給＞
411,000円〜580,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮して相談に応じます。
■その他固定手当：業務手当はみなし20時間分もしくは40時間分の時間外勤務手当として支給。（もし時間外勤務時間がみなし支給分を超えた場合は別途支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（育児休暇後の復帰実績あり）、育児休暇、介護休暇　等

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（非課税限度枠まで）
家族手当：15歳までのこども1人につき月額1万円支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■ノートPCとスマートフォン（iPhone）を職種や役職に関わらず全員貸与
■リモートワーク制度（ルールあり）
■持株会制度
■災害見舞金
■部活動補助（球技部、ボードゲーム部、ハンドメイド部、山登り部など）
■救護室（AED完備）
■休憩室（マッサージチェアルーム、酸素ルーム）
■オフィス内フリードリンク（ラウンジスペースでのソフトドリンク・給茶機、バーカウンターでのアルコール類）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※待遇の変更はありません
※場合により延長する可能性があります