• ナイル株式会社

    【マネージャー候補】インサイドセールス◆総額55億円資金調達◆売上成長率1000%超の事業拡大に貢献【dodaエージェントサービス 求人】

    【マネージャー候補】インサイドセールス◆総額55億円資金調達◆売上成長率1000%超の事業拡大に貢献【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    募集人数10名以上
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/12/11
    • 掲載終了予定日:2026/03/04
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【マネージャー候補】インサイドセールス◆総額55億円資金調達◆売上成長率1000%超の事業拡大に貢献

    ■□急成長中の組織管理をお任せ/「働きがいのある会社」ランキング、9年連続ベストカンパニーに選出/フルフレックス/週3リモート/残業平均20時間/インセンティブ支給実績◎□■

    Webマーケティング事業で2000社以上の導入実績を持つ同社が、2018年より開始している自動車サブスクリプションサービスのセールス部隊を統括頂きます。

    ■業務内容
    マネージャーとして、『自動車』×『サブスク』(個人向けカーリースサービス)の急成長事業のインサイドセールス部隊にて、戦略/戦術の設計からメンバーマネジメントまでお任せいたします。入社直後は、営業プロセスを理解いただきながら4〜5名程度のメンバーマネジメントから業務に慣れて頂き、早期に10〜15名程度のマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しています。その後は、実績次第でより広範囲のセールス部隊統括など業務領域を広げていただくことを期待しています。

    ■セールス部隊の役割・特徴
    セールス部隊は、マーケティング部隊が獲得したリード(個人のお客様)に対して、商談〜契約獲得に至るプロセスを担っています。4〜5名のユニットに分かれており、各ユニットに担当リーダーがアサインされています。マネージャーは2〜3のユニットを統括し、セールス組織の戦略および戦術を定義し、拡大フェーズの組織の目標達成および、今後の体制構築を牽引いただきます。またファネル構造における各プロセス数値の管理・モニタリング通じてメンバーに適切なコミュニケーションをとっていただくことが求められます。

    ■担当プロダクト
    「市場規模、日本最大170兆円。自動車産業DXへの挑戦」
    申込者数30万人突破!マイカーを月1万円台からのおトクな料金で持てるようにした、車のサブスクリプションサービス「カーリース カルモくん」。完全非対面でのインターネット販売における定額カーリース事業を中心に大きくシェアを伸ばし、自動車購買プロセスにおけるDX(デジタルトランスフォーメーション)をすすめています。今後はオンラインでのセールスナレッジを活用し、リアル面での販路拡大を推進。また、既存の金融スキームではサービス提供ができない数百万人のお客様に対し、自社独自のリース商材を開発、提供することで『誰もが自由に移動を楽しむ社会』の実現を目指します。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須経験
      ・インサイドセールスでのプレイヤーとしての優秀な成果
      ・中程度以上のGoogleアプリケーション知識(スプレッドシート・スライド)
       └関数(vlookup、query、countifs、filter)
       └マニュアル・業務フロー、社内レビュー資料の作成

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7F
      勤務地最寄駅:JR山手線/都営浅草線/五反田駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし
      【変更の範囲:会社の定める場所※テレワークを行う場所を含む】

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      10:00〜19:00

      <時短勤務>
      相談可

      <その他就業時間補足>
      ※全社平均残業:月20時間程度

      給与

      <予定年収>
      500万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):336,666円〜377,700円
      固定残業手当/月:88,800円〜122,300円(固定残業時間45時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      425,466円〜500,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※スキル、経験に応じて決定いたします
      ※年2回見直し
      ※事業貢献によるインセンティブ制度あり(半期で三桁以上の支給実績あり)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、入社時特別休暇、Luna(ルナ)休暇、子の看護休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:通勤交通費支給
      社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

      <副業>


      <教育制度・資格補助補足>
      スキルアップ応援制度(月1万円までの図書費・セミナー参加費を支援)


      <その他補足>
      ■諸手当:在宅勤務手当、入社時引越し手当(支給条件あり)、徒歩通勤手当(支給条件あり)
      ■福利厚生:リモートワーク制度、リモートワーク用備品貸与(モニター、キーボードなど) 、チャレンジワーク制度(副業許可制度)、クロスジョブ制度(社内副業制度)、You Are The One!(ピアボーナス制度)、介護支援制度、部活動制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      4ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ナイル株式会社
      設立 2007年1月
      事業内容
      「日本を変革する矢」をビジョンに掲げ、DX とマーケティングの知見を活用した社会課題解決
      型の事業を展開。ホリゾンタル DX と自動車産業 DX を柱に、産業の構造変革を推進するテ
      クノロジーカンパニーです。

      事業内容:
      ■ ホリゾンタル DX 事業 企業のデジタル課題に対して戦略立案から実行支援までを一気通
      貫で提供。生成 AI 活用やメディア運営も含め、多様なソリューションで顧客の継続成長を実現
      する。
      ■ 自動車産業 DX 事業 申し込みから契約までの手続きをオンラインで完結する個人向けカ
      ーリースサービスを提供。独自の与信システムやデジタル上での顧客コミュニケーションを最
      適化することで、自動車業界の DX に貢献します。
      特色:
      ? 多角的な事業展開: デジタル×マーケティングを強みとし、ホリゾンタル DX 事業(様々な企
      業のデジタル課題発見・解決策の提示と遂行)と自動車産業 DX 事業(オンライン完結・月額定
      額制で個人に車を提供するマイカーサブスク関連事業など)の複数事業を展開しています
      ? 強固な経営基盤と成長性: 2023 年 12 月 20 日に東証グロース市場へ上場。ホリゾンタ
      ル DX 事業の高い顧客継続率は安定的な収益構造を確立しており、自動車産業 DX 事業はロ
      ーンチ以降、売上高を順調に拡大しています。将来的には、新たな産業 DX の開始も検討して
      おり、継続的な市場規模の拡大を目指しています。
      ? 「働きがいのある会社」としての評価: Great Place To WorkR Institute Japan が
      発表する「働きがいのある会社」ランキングに 10 年連続でランクインしており、挑戦を支援す
      る各種制度を運用し、高付加価値人材の集結と高い働きがいを促しています。
      ? プロフェッショナルが集う環境: 最新のマーケティングノウハウなど、社外への情報発信も
      積極的に行っており 、社員の著書・共著も多数あります。
      資本金 3,674百万円
      従業員数 262名
      本社所在地 〒1410022
      東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7F
      URL http://nyle.co.jp/
    • 応募方法