【東京／土日祝休み】賃貸マンションPM※管理業務やリーシング／日鉄興和不動産G【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：宅建をお持ちの方で下記どちらかのご経験の方
・不動産賃貸仲介営業
・賃貸不動産管理業務経験者

正社員

＜勤務地補足＞
まずは東京本社にて経験を積んでいただき、25年2月末に竣工予定のマンション(大阪)に主担当として約2年ご活躍いただきます。その後は東京本社を想定しています。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
まずは東京本社にて経験を積んでいただき、25年2月末に竣工予定のマンション(大阪)に主担当として約2年ご活躍いただきます。その後は東京本社を想定しています。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
■残業：月間20時間程度　※直行直帰可

＜予定年収＞
450万円〜556万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：241,000円〜300,500円
その他固定手当/月：10,000円

＜月給＞
251,000円〜310,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収は月20時間程度の残業を行ったものとして試算
■経験・能力を考慮の上、決定
■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月・12月）※年間平均4.0ヶ月分
■時間外手当：全額支給（管理職除く）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、介護・育児休暇（男女ともに取得実績あり）
※顧客の事情により休日出勤が発生した場合は代休取得可

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上の方が対象

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにて業務を覚えていきます。

＜その他補足＞
■単身赴任手当(月2万／単身赴任中のみ)
■役職手当
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度（資格取得費用や奨励金を支給）
■福利厚生サービス契約※宿泊施設、グルメ、チケットなどを優待価格で利用可能です。ライフサービス約2,000メニュー、リゾート＆トラベル約6,000施設の割引をはじめ、さまざまな企画、特典が利用できます。
■最大70歳まで雇用延長できる可能性有（総合的に考慮して延長可否は判断）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。