株式会社ASIAN STAR の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社ASIAN STARの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ASIAN STARの社員や元社員による株式会社ASIAN STARの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社ASIAN STAR転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • [株式会社ASIAN STAR]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業
    • 職種：代理店営業
    • 2007年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    500万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）

    この会社で金をいくら稼ぎたいか

    この質問は入社後本当に必要なことです。営業なのでみんな金のことしか頭にありませんのではっきりと答えましょう。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    面接時にはかなりゆるい会社のようなアピールをしますが実際入ってみるとものすごくきつい仕事で家にも帰れませんのでしっかり覚悟していると言う態度をみせましょう。家族もちでも容赦なくサービス残業の毎日です。

    投稿日:（記事番号:112789）
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  • [株式会社ASIAN STAR]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：賃貸部
    • 職種：カウンターセールス
    • 2007年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    同じ面接を受ける他の人へのアドバイスとし… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:98543）
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キャリコネで見られる株式会社ASIAN STARの転職・中途採用面接対策

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