• 株式会社スタイリングライフ・ホールディングス※東証プライム市場上場グループ会社

    【新宿本社】新規事業推進マネージャー/グループ内事業開発支援・M&A等◆プライム上場TBSグループ【dodaエージェントサービス 求人】

    【新宿本社】新規事業推進マネージャー/グループ内事業開発支援・M&A等◆プライム上場TBSグループ【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/05/17
    • 掲載終了予定日:2024/08/04

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【新宿本社】新規事業推進マネージャー/グループ内事業開発支援・M&A等◆プライム上場TBSグループ

    グループ新規事業戦略室にて、当面は部下を持たないプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
    ◎グループ内各社・各カンパニーのトップおよび各担当者(戦略担当・管理担当、にシェアードサービス部門の責任者・担当者)とタッグを組み、下記業務行います。
    ◎レポート先:グループのヘッドクォーター機能およびシェアードサービス機能を統括する役員

    ■業務内容
    ◎グループ経営トップを直接サポートし、グループ経営の観点から事業ポートフォリオの最適化を検討
    ◎グループ内各社・各カンパニーが検討を始める新規事業案件および外部から持ち込まれるM&A案件について、担当者と共に調査・検討。※自ら主体的に動くケースと支援するケースあり
    ◎グループ内各社・各カンパニーが自らスタートする新規事業の立上げ支援。特に、グループの経営インフラに載せるための実務支援
    ◎財務・法務等の社内外の専門家と共にM&A案件の実行(LoI策定、Due Diligence、契約交渉、社内外の調整等)
    ◎M&A案件のPMI計画を社内外の専門家と共に策定・実行。経理、財務、法務、人事・労務、システム等の整理・統合を、全体としてコーディネート、マネジメントし、各担当部門と協力してPMIの実行。PMI期間は、対象会社に常駐するもしくは頻繁に赴くなどして、買収した事業の経営トップを直接支援
    ◎その他特命案件の担当

    ■事業部のミッション:
    新規事業戦略室の主たるミッションは、当社の想いを実現すること、スタイリングライフグループの事業ポートフォリオの最適化を推進することです。私たちは、お客様の多様な価値観、また、時間・時代とともに変化していくお客様の価値観に対応するためには、新規事業を自力で開発しようとするentrepreneurshipに加えて、自力開発にとらわれない柔軟性が必要であると認識しています。同部署は、グループ内の各社・各カンパニーによる新規事業の自力開発と、グループ外からの新規事業の獲得を支援します(案件によっては主体的に取り組むケースもあります)。そして、新規事業のスタートにあたっては、管理部門と連携し、新規事業を当社の経営インフラに乗せるための、管理機能の立ち上げ・統合・整備、PMI等の実務に携わります。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/05/17 掲載終了予定日:2024/08/04
      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・事業会社での経営企画/経営管理の実務経験
      ※理想的には、大企業・中堅企業で経営企画・経営管理または経理・財務の実務経験を積んだのち、スタートアップや中小企業において、幅広く間接部門業務の実務に携わった経験があること。
      ・事業会社、商社、金融機関等でのM&A実務経験、特にPMIに関わる一連のプロセスの経験
      ・財務三表リテラシー

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー
      勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週1日リモート)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:30〜15:00
      フレキシブルタイム:8:30〜9:30、18:00〜19:00
      休憩時間:60分(11:45〜12:45)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:30〜18:00

      給与

      <予定年収>
      720万円〜1,200万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):450,000円〜750,000円

      <月給>
      450,000円〜750,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定。
      ※上記年収は残業代(20時間分)を含む金額です。
      ※残業代を含まずに年収720万円以上の場合は管理監督者として残業手当は不支給となります。
      ■給与見直し:年1回(7月)
      ■賞与:年2回(12月、6月)※会社業績・個人業績に連動

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇4日〜24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      年末年始休暇、有給休暇(初年度4日〜15日※入社月によって日数変動)、計画公休、慶弔休暇、産前産後休暇、看護・介護休暇、生理休暇、配偶者出産休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      -

      <その他補足>
      ■超過勤務手当、休日出勤手当、転勤赴任手当等
      ■財形貯蓄制度
      ■確定給付年金制度/個人確定拠出年金制度
      ■グループ生命・傷害保険制度
      ■グループ各社商品割引制度
      ■健康診断、人間ドック(35歳以上)※脳ドックあり
      ■育児休職制度、育児短時間勤務制度
      ■介護休職制度、介護短時間勤務制度
      ■社販(化粧品など)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社スタイリングライフ・ホールディングス※東証プライム市場上場グループ会社
      設立 2006年5月
      事業内容
      ■2006年ソニーより独立し、スタイリングライフグループとして創立。グループの各事業会社はそれぞれ40年以上の歴史をもっており、長きに渡り、お客様に愛されてまいりました。
      雑貨小売販売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等を行っている「BCLカンパニー」「CPコスメティクス」でビジネスを展開している事業体です。
      資本金 100百万円
      従業員数 1,418名
      本社所在地 〒1690074
      東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー
      URL http://www.stylinglife.co.jp/
    • 応募方法