【新宿／オープンポジション】化粧品の商品開発進行管理・購買・品質保証◆フレックス制／TBSグループ【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
【BCLカンパニー】
＜商品開発進行管理・購買＞
・モノ作りに携わった経験がある方
・コスト管理、折衝のご経験をお持ちの方
・プロジェクトリーダーなどの経験がある方
＜追加購買、生産管理＞
・生産管理の業務経験もしくは購買／調達の業務経験
＜品質保証＞
・4年制大学以上の理系学部（化学・薬学など）卒業者
・化粧品／食品など消費財メーカー及び商社での開発関連業務のご経験

【CPコスメティクス】
＜購買担当＞
・商品の開発進行管理、購買業務経験者

正社員

＜転勤＞
当面なし
※他部署への異動・出向等が発生することがございます。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜14:30
フレキシブルタイム：8:00〜10:30、14:30〜19:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00

＜時短勤務＞
相談可

＜予定年収＞
470万円〜728万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：264,000円〜455,000円

＜月給＞
264,000円〜455,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。
※年収は、残業20hを想定した想定年収です。（残業代は1分単位で支給しています）。
※管理職採用の場合、管理者としての時間管理を行います。
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年1回（7月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇（初年度4日〜15日※入社月によって日数変動／最高24日）、慶弔休暇、介護短時間勤務制度、生理休暇、配偶者出産休暇、看護・介護休暇など

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■産前産後休暇（産前8週間前より取得可能）
■育児休職制度（保育園に入園できない場合、満3歳の年度末迄延長可能）
■育児短時間勤務制度（小学校3年生の年度末迄取得可能）
■確定拠出年金制度（選択型）
■TBS持株会
■財形貯蓄制度
■グループ保険制度（生命保険・医療保険）
■定期健康診断、人間ドック（35歳以上）、脳ドック（40歳以上4年ごと）
■社員販売制度
※人事制度や福利厚生などはグループ統一です。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はございません。