人事労務リーダー候補◆TBSグループ／雑貨小売事業「PLAZA」やコスメ事業など展開【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・給与計算、社保手続き、勤怠管理などを主担当として行ったご経験2年以上
・システムに抵抗のない方
※カオナビ、jinjer勤怠を主に使用します。その他、ホールディングス全体としてワークフローシステムやポータルなどを日常的に使用します。

■歓迎条件：
・人事システムの導入や運用の経験をお持ちの方
・人事企画業務経験（人事制度、福利厚生等）のある方
・労務関連の規定見直しを提案から改定までやりとげた経験をお持ちの方
・36協定等労基署対応の実務経験をお持ちの方

正社員

＜勤務地補足＞
・丸ノ内線西新宿駅 1番出口徒歩4分
・丸ノ内線・大江戸線中野坂上駅 A1番出口徒歩8分
・大江戸線都庁前駅 A5番出口徒歩7分
・JR・京王線・小田急線・丸ノ内線新宿駅 A18番出口徒歩10分

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜14:30
フレキシブルタイム：8:00〜10:30、14:30〜19:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
残業月平均20〜30時間程度

＜予定年収＞
506万円〜640万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：284,000円〜359,000円

＜月給＞
284,000円〜359,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■ご経験・スキルに応じて、当社規定に基づき決定いたします。
■残業代は1分単位。法定より高い比率で支給をしています。
■年収は、月20h残業した場合の想定年収を記載しています。
■賞与年2回（6月・12月）
■昇給年1回（7月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、有給休暇（入社初年度：4月入社は15日。以降入社月により1日ずつ減少し3月入社の場合は4日。翌年4月1日一斉付与。）慶弔休暇、介護短時間勤務制度、生理休暇、配偶者出産休暇、看護・介護休暇など

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（非課税限度額内）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金（確定給付年金）制度

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となります。

＜その他補足＞
・産前産後休暇（産前8週間前より取得可能）
・育児休職制度（保育園に入園できない場合、満3歳の年度末迄延長可能）
・育児短時間勤務制度（小学校3年生の年度末迄取得可能）
・確定拠出年金制度（選択型）
・TBS持株会
・財形貯蓄制度
・グループ保険制度（生命保険・医療保険）
・定期健康診断、人間ドック（35歳以上）、脳ドック（40歳以上4年ごと）
・社員販売制度
・休日出勤手当
・転勤/赴任地手当※転勤手当について：初期配属先からの異動に伴い転勤となった場合充実したサポートあり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更なし