新規海外アパレル事業のPR担当（販促、SNS、広報）◆フレックス／週1在宅／TBSグループ【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PR業務の経験（1年以上）
※インスタライブ等への顔を出しての出演が可能な方

■歓迎条件：
・ビジネスレベルの英語力（海外ブランドの本国とのやり取りが発生します）

正社員

＜勤務地補足＞
・西新宿駅(丸ノ内線) 1番出口より徒歩4分
・中野坂上駅(丸ノ内線・大江戸線) A1番出口より徒歩8分
・都庁前駅(大江戸線) A5番出口より徒歩7分

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜14:30
フレキシブルタイム：8:00〜10:30、14:30〜19:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00

＜予定年収＞
422万円〜611万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：237,000円〜343,000円

＜月給＞
237,000円〜343,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は残業20時間/月を想定したモデルです。
■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、有給休暇（初年度4日〜15日※入社月によって日数変動）、慶弔休暇、介護短時間勤務制度、生理休暇、配偶者出産休暇、看護・介護休暇、産前産後休暇、育児休職制度、育児短時間勤務制度など

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（非課税限度額内）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金（確定給付年金）制度

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
・研修制度

＜その他補足＞
・確定拠出年金制度（選択型）
・TBS持株会
・財形貯蓄制度
・グループ保険制度（生命保険・医療保険）
・定期健康診断、人間ドック（35歳以上）、脳ドック（40歳以上4年ごと）
・社員販売制度
・休日出勤手当
・転勤/赴任地手当
∟転勤手当について：初期配属先からの異動に伴い転勤となった場合、会社から充実したサポートがあります
※引越費用・物件下見時旅費/交通費・家賃補助・赴任地手当・更新手数料会社負担（借上社宅として契約の為）等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更なし