• 株式会社スタイリングライフ・ホールディングス※東証プライム市場上場グループ会社

    【PLAZA】ライセンス事業の販促企画・戦略立案〜土日祝休・年休125日/フレックス/リモート併用【dodaエージェントサービス 求人】

    【PLAZA】ライセンス事業の販促企画・戦略立案〜土日祝休・年休125日/フレックス/リモート併用【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/06/05
    • 掲載終了予定日:2025/09/03
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【PLAZA】ライセンス事業の販促企画・戦略立案〜土日祝休・年休125日/フレックス/リモート併用

    〜幅広い業務に携わる/Care Bears や BARBAPAPAなどのキャラクターコラボ商品の企画からブランディング担当/SNS運営に携われる◎/年間休日125日/キャリアアップしたい方歓迎/雑貨販売の「PLAZA」を展開する企業〜

    ■業務内容:
    ライセンス事業部において、キャラクター商品の販促やSNS企画をおまかせします。店頭でのイベントや戦略的なSNS発信など、幅広い手法に携わることが可能です。

    ■業務の詳細:
    ・年間での販促プロモーションの計画策定・実施
    ・SNSを通したブランドPR実施及びECサイトへの連携
    ・SNSコンテンツの制作・運用・効果検証
    ・店舗でのイベント・ポッポアップストアの企画実施
    ・広告代理店、クリエイター事務所、その他パートナー企業との交渉、折衝 等
    ※IPブランディングから、販促PRのWEBマーケティングまで、担っていただきます!

    ■配属部門:
    配属先はライセンス事業ライセンス営業部ライセンス企画課です。
    課長1名、メンバー2名(デザイナー)で構成されており、若手の意見も尊重されるオープンな部門です。
    営業や権利確認をおこなう部門や別であるため、販促・企画業務に集中できる環境です。

    ■企業概要:
    スタイリングライフグループは、TBSグループとして事業を展開しており、雑貨小売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等を行う、セルフコスメ流通展開の「BCL カンパニー」とCPサロン展開の「株式会社CPコスメティクス」、ニットバッグの D2C 事業を行う「株式会社KNT365」と様々な業態でビジネスを展開しているユニークなグループです。
    社風を一言で表すなら『自由闊達』。個性を尊重し自由を重んじながら、様々なアイデアを事業に活かしています。新しいことやユニークなことへ挑戦し続ける社風のもとで、業務に取り組める環境になっています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・事業会社、または代理店等でPR・商品開発・店舗運営など網羅的に関わったご経験
       ※キャラクターライセンスの取り扱い経験は不問です!
        商品企画〜イベント企画などの催事経験がある方は歓迎です!

      ■歓迎条件:
      ・キャラクターライセンスを取り扱った経験
      ・インサイトツール分析経験
      ・小売り企業でのマーケティング実務経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー
      勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週1日リモート・在宅)

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:30〜14:30
      フレキシブルタイム:8:00〜10:30、14:30〜19:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:30〜18:00

      <時短勤務>
      相談可

      <その他就業時間補足>
      平均10〜15時間

      給与

      <予定年収>
      391万円〜443万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):233,000円〜264,000円

      <月給>
      233,000円〜264,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※ご経験・スキルに応じて、当社規定に基づき決定いたします。
      ※上記年収は賞与、想定月間残業時間10時間分の手当を含む金額です。
      ・賞与:年2回(12月/6月、会社業績・個人業績に連動)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇4日〜24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      年末年始休暇、有給休暇(初年度4日〜15日※入社月によって日数変動)、計画公休、慶弔休暇、産前産後休暇、看護・介護休暇、生理休暇、配偶者出産休暇
      ※有休は1日・半日単位での取得が可能。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規程に基づき支給
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      資格支援制度あり

      <その他補足>
      ・産前産後休暇(産前8週間前より可能)
      ・育児休職制度(保育園に入園できない場合、満3歳の年度末迄可能)
      ・育児短時間勤務制度(小学校3年生の年度末迄可能)
      ・退職金(確定給付年金)制度
      ・確定拠出年金制度
      ・TBS持株会
      ・財形貯蓄制度
      ・グループ保険制度
      ・定期健診
      ・人間ドック(35歳〜)、脳ドック(40歳〜4年毎)
      ・社販
      ・GoAbroad支援制度
      ・入学祝い金
      ・退職者再雇用制度 など
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の勤務条件変更なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社スタイリングライフ・ホールディングス※東証プライム市場上場グループ会社
      設立 2006年5月
      事業内容
      ■2006年ソニーより独立し、スタイリングライフグループとして創立。グループの各事業会社はそれぞれ45年以上の歴史をもっており、長きに渡り、お客様に愛されてまい
      りました。
      雑貨小売販売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等を行っている「BCLカンパニー」「CPコスメティクス」、バッグの製造販売を行う「KNT365」、英国のライフスタイルブランド「Cath Kidston」、韓国化粧品流通業の「SEEDS MARKET」でビジネスを展開している事業体です。
      ■グループの強みとして、長年築き上げた豊富なリソースやグループ間のネットワーク、自由闊達な事業体制が挙げられます。
       常に新しい商品やサービスの開発に努め、既存事業の強化を継続しつつ、新規事業の創出/獲得に取り組んでいます。
      ◎当社の社風を一言で表すなら『自由闊達』。個性を尊重し自由を重んじながら、様々なアイデアを事業に活かしています。
       新しいことやユニークなことへ挑戦し続ける社風のもとで、業務に取り組める環境になっています。
      資本金 100百万円
      従業員数 1,364名
      本社所在地 〒1690074
      東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー
      URL http://www.stylinglife.co.jp/
    • 応募方法