具体的な業務内容
【新宿本社】中途採用・研修担当/企画〜運用まで◆フレックス◆週1日在宅◆土日祝休み◆TBSグループ
<全国に展開する、生活雑貨店「PLAZA」などを展開/中途採用×階層別研修の企画〜運用までお任せします/業界経験不問>
中途採用担当として、グループ各社の中途採用および階層別研修をお任せします。
■業務概要
◇中途採用は、各社の担当がついていますので、いずれか1カンパニーを担当いただく予定です。
◇階層別研修は、グループ合同で行っていますが、まだまだ課題も多いため知見をお持ちの方にジョインいただき、階層別研修の抜本的な改修を進めていきたいと考えています。
■業務内容:
◎部門との連携
◎エージェント折衝
◎定着フォロー
◎階層別研修の企画、運用
◎外部研修会社との連携 など
■配属先:シェアドサービス本部 人事部 人材開発課
課長-担当課長-係長2名-メンバー5名★募集ポジション
■こんな方に向いています
新しい変化や挑戦を楽しいと思える方、これまでのご経験を活かして、チャレンジしていきたい方のご応募をお待ちしております。
■StylingLife Groupについて:
◎スタイリングライフグループは、TBSグループとして事業を展開しており、雑貨小売事業の「プラザスタイルカンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等を行う、セルフコスメ流通展開の「BCLカンパニー」とCPサロン展開の「株式会社CPコスメティクス」、ニットバッグのD2C事業を行う「株式会社KNT365」、韓国人気コスメブランドの日本市場での広告PRマーケティングをメイン事業とする「株式会社シーズマーケット」と様々な業態でビジネスを展開しているユニークなグループです。
◎社風を一言で表すなら『自由闊達』。個性を尊重し自由を重んじながら、様々なアイデアを事業に活かしています。新しいことやユニークなことへ挑戦し続ける社風のもとで、業務に取り組める環境になっています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成