• 横河計測株式会社

    【東京】測定器の機構設計(リーダー候補)◇国内外で事業拡大/平均勤続年数20年/上場Gメーカー◇【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】測定器の機構設計(リーダー候補)◇国内外で事業拡大/平均勤続年数20年/上場Gメーカー◇【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/07/25
    • 掲載終了予定日:2024/09/22
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】測定器の機構設計(リーダー候補)◇国内外で事業拡大/平均勤続年数20年/上場Gメーカー◇

    【横河電機グループ・計測分野中核会社/年間休日125日・平均勤続年数20年/福利厚生充実/電気自動車や5Gの普及によりニーズ拡大中】

    ■職務内容:
    ・測定器の機構設計(筐体設計、構造設計)
    ・関係部署、協力会社、生産拠点(国内、海外)との打合せ及び調整
    ・機構系評価及び製造ドキュメント作成
    ・開発に付随する業務全般(試作部品の手配、組立、加工、資料作成等)
    ※機構系評価や購買といった業務は基本的に部下となるメンバーが行います。
    ※業者、生産拠点(国内、海外)に出張があります。(数か月に1回程度)

    ■就業環境:
    ◇平均勤続年数20年と、新卒・中途入社ともに長く定着しています。
    ◇年間休日125日、残業月20〜30h程度と働き方も充実。
    ◇横河グループで共通の福利厚生を導入しているため、幅広く手厚いサポートがあります。(例:社宅、社員持株制度、育児・介護休職、時短勤務制度、退職金、各手当等)  

    ■企業魅力:
    ◇横河電機株式会社の100%出資子会社
    ◇国内・海外の成長市場で事業を拡大することにより、3年連続営業実績増加、2022年度は前年対比約125%と、大きく成長しております。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・電子機器の開発主担当の経験(自ら仕様決め〜基本設計ができる方)
      ・板金設計の経験
      ・モールド部品設計、熱設計
      ・SOLIDWORKS(3D CAD)での設計経験

      ■歓迎条件:
      ・切削部品設計、EMC、圧力配管設計の知識、経験
      ・可動機構、メカトロ、流体工学の知識、経験
      ・英語力

      <語学力>
      歓迎条件:英語中級

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都八王子市明神町4-9‐8 京王八王子明神町ビル
      勤務地最寄駅:JR中央線/八王子駅
      受動喫煙対策:その他(テナント1F共有エリア電子タバコ喫煙スペース有)
      交通

      <勤務地補足>
      基本出社ですが、テレワークも可です。

      <転勤>
      当面なし



      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:20 (所定労働時間:7時間50分)
      休憩時間:60分(12:25〜13:25)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      残業:月20〜30h程度

      給与

      <予定年収>
      610万円〜880万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):360,000円〜520,000円

      <月給>
      360,000円〜520,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年齢・経験・能力を考慮し、当社規定に準じて決定します。
      ■賞与:年2回(7月、12月)


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇17日〜40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      GW、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、出産特別休暇 等
      ※有給は入社月によって付与日数が異なります(4月入社の場合17日)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:当社規定による
      寮社宅:社宅のみ有り、当社規定による
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:当社規定による

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      設備・教育制度は親会社である横河電機の制度を利用することが可能です。横河グループは研究開発費に売上の10%以上を投資する非常に研究を行う環境に力を入れている会社です。

      <その他補足>
      ■福利厚生:
      同好会、レジャー施設、社員持株制度、退職金、育児・介護休職、時短勤務制度、住宅資金融資、給付金制度(慶弔・災害見舞金、入院給付金など)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      2ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      横河計測株式会社
      設立 1954年7月
      事業内容
      ■事業概要: 電子計測器、計器の開発、製造、販売
      ■事業詳細:同社は、産業のマザーツールである計測器の提供を通じて社会の発展に従前にも増して寄与するために、2010年4月に横河電機が持つ光・電子測定器の主要部門を統合し、従来からの現場測定器と併せて横河創業時の精神に拠る電子計測器事業会社として、再出発致しました。新体制では、事業の全ての面における経営スピードの大幅なアップとコスト競争力の向上を実現し、国内・海外の成長市場で事業を拡大することにより、YOKOGAWAグループの測定器ビジネスの中核会社として大きく成長して参ります。
      資本金 90百万円
      売上高 【売上高】18,403百万円
      従業員数 341名
      本社所在地 〒1928566
      東京都八王子市明神町4-9‐8 京王八王子明神町ビル
      URL https://www.yokogawa.com/jp-ymi/
    • 応募方法