万代ホーム株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

総合評価 3.5 /5.0 レポート数 1

万代ホーム株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。万代ホーム株式会社の社員や元社員による万代ホーム株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

万代ホーム株式会社転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)

    この給料で生活できますか

    はい。できます。と率直に答えました。
    それ以外に、何と答えればわからなかったためです。
    面接は、いい雰囲気だったと思います。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    この時期は求人が少ない時期でした。地元では知名度は高い中堅ビルダー。社風が厳しいと聞いてはいましたが、給料がいい方でしたので応募しました。
    人員不足ではなく、いい人がいれば採用しよう。という感じにも見受けられました。
    面接は社長と1対1です。同じ日に多くの人が面接に来ていました。

  • 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで
    自分の正しい市場価値に気付くきっかけに!

    60万社以上の本音の口コミを公開中

    無料会員登録して口コミを見る