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総合評価 3.6 /5.0 レポート数 6

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味の素ファインテクノ株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.6
平均年収
--万円
世代別
最高年収
20代
--万
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均80%

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  • 退職理由の口コミ

    開発系に対する優遇が大きい。そのため、開発の人は上に上がりやすく、それ以外の部署の人は割を食っていると感じる。研究開発が花形なのは十分承知しているが、それ以外の部署の協力あっての話ということをもう少し考えてほしかった。開発から異動するといわゆる出世ルートから外れる気もする。

  • 年収・給与の口コミ

    ボーナスが年収の3-4割を占めるため、業績に依存しやすい。基本給は化学メーカーでは中の下程度であり残業しないと中々に厳しい。昇格すると上がりはするものの同タイミングで家賃補助が終わることもあるのでむしろ下がったように感じる。管理職になっても残業代の関係で最初は係長よりも低いことがあるらしい。

  • 働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ

    家賃補助が賃貸であれば独身:6万円/月、既婚:8万円/月出るというのはかなり大きいと感じる。入社から12年であることに注意。一方で家を買ってしまうと1万円/月と大きく落ちるため、賃貸の間に貯金をしないとかなり厳しくなってしまう。

  • 残業・休日出勤の口コミ

    休日出勤はほとんど無し。残業は部署にもよるが基本的に30時間前後。忙しいところは45時間近くまで働いており、ギリギリで調整することもしばしば見られる。

味の素ファインテクノ株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    450万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

    当社の事業に関して知っているか

    事前にホームページで調べていた内容を回答。業界では知名度も高いようなので、周辺知識を踏まえて表面的に回答しました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    職種は人事部門でした。適性検査(SPIと性格検査)、小論文、面接がありました。面接時にら、適性検査と小論文の結果も踏まえて、受け答えがあります。技術力に絶対の自信をもち、いわゆるコーポレート部門は人当たりが良い方が選ばれるのかなと思いました。また、面接者は親会社からの出向者だったので、親会社の知識も多少あると良かったかもしれません。私は答えられませんでした。

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