味の素ファインテクノ株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 6 件
味の素ファインテクノ株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。味の素ファインテクノ株式会社の社員や元社員による味の素ファインテクノ株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
味の素ファインテクノ株式会社転職・中途採用面接一覧
2件中 1〜2件を表示
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総務部
- 職種:人事
- 2018年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
450万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
当社の事業に関して知っているか
事前にホームページで調べていた内容を回答。業界では知名度も高いようなので、周辺知識を踏まえて表面的に回答しました。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
職種は人事部門でした。適性検査(SPIと性格検査)、小論文、面接がありました。面接時にら、適性検査と小論文の結果も踏まえて、受け答えがあります。技術力に絶対の自信をもち、いわゆるコーポレート部門は人当たりが良い方が選ばれるのかなと思いました。また、面接者は親会社からの出向者だったので、親会社の知識も多少あると良かったかもしれません。私は答えられませんでした。
-
30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:電子材料事業部
- 職種:営業事務・管理事務
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
280万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接に当たって、その企業ではどのような事… 続きを読む