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    【神奈川/秦野】回路設計(雨量計等の計測機器)/自然災害から国を守る/年間休日130日【dodaエージェントサービス 求人】

    【神奈川/秦野】回路設計(雨量計等の計測機器)/自然災害から国を守る/年間休日130日【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/03/21
    • 掲載終了予定日:2024/06/19

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【神奈川/秦野】回路設計(雨量計等の計測機器)/自然災害から国を守る/年間休日130日

    【上流工程から携われる回路設計開発業務!雨量計を通して河川氾濫等の自然災害を予測/社会貢献性の高い事業展開/年間休日130日/土日休み/残業20時間程度/平均勤続年数20.7年の長期就業環境あり】
    ■募集背景:
    自然災害の予測を目的とした環境計測機器(雨量計・積雪計等)の引き合いが国土交通省などの官公庁を中心に増えており、それに伴う増員募集。
    ■業務概要:
    主な業務としては、自然災害を予測するために用いられる環境計測機器(気象観測機器や水文観測機器のセンサ及び変換装置、情報伝送機器など)のハードウェア開発や製品保守業務をご担当頂きます。通常の製品開発規模としては、ソフト、ハード、メカの担当技術者3〜5人ほどでチームを組み、半年から1年程度の期間で製品を開発します。
    ■業務魅力:「上流工程から携われる開発業務」
    要件定義からはじまり、マイコンを用いたCPU周辺回路、アナログやデジタルなどの入力回路、電源回路、ネットワーク回路等の設計、試作評価、ドキュメント作成までの一連の業務をご担当頂きます。また、将来的にはプロジェクトマネージャーとしてご活躍頂きたいと考えています。
    ■組織構成:
    秦野事業所のハードウェア担当は5名となっております。マネージャーを除いて20代から30代中心のフレッシュな組織となっております。前職で電源装置の回路設計を担っていた中途社員もおり、なじみやすい環境です。
    ■働きやすい環境づくり
    残業20h程度、年間休日130日、ワーク・ライフ・バランスを考えた出産・育児や介護に関する制度など、社員一人ひとりが自己の能力を十分に発揮し、心身ともに健康で働きがいのある、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。
    ■当社の将来性:
    当社は、防衛、環境計測、航海、航空・燃焼という4つの分野に、計測分野で携わることで社会貢献性の高い事業展開を行っております。今後は、IoT化に伴う多点観測機器の設置や、自動運航船の実現に向けた取り組みも進めており、時代のニーズに則った取り組みも進めています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/03/21 掲載終了予定日:2024/06/19
      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件
      ・回路設計のご経験をお持ちの方

      ■歓迎条件
      ・プロジェクトリーダーのご経験またはマネジメントのご経験がある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      秦野事業所
      住所:神奈川県秦野市曽屋500
      勤務地最寄駅:小田急小田原線/秦野駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      転勤は当面想定していません。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:55分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:15〜17:00

      <その他就業時間補足>
      ■残業:月平均20時間※毎週水曜日はノー残業デー※残業時間はシステム管理、アラートあり

      給与

      <予定年収>
      460万円〜660万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):240,000円〜350,000円

      <月給>
      240,000円〜350,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。
      ■昇給:年1回(7月)
      ■賞与:年2回(7月・12月※2020年度実績4.35ヵ月)


      記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含みます。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇1日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数130日

      年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、出産特別休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、人間ドック休暇、各種慶弔休暇、有給休暇(入社時点1日〜15日、最大22日)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:福利厚生その他欄参照
      家族手当:条件を満たした場合はお子様に対する手当あり
      住宅手当:条件を満たした場合は社宅制度適用
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:勤続1年以上、再雇用制度(65歳まで)

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■新入社員教育、入社1年目・3年目研修、各種専門教育
      ■エンジョイセカンドライフセミナー、昇格研修
      ■通信教育支援制度(会社推奨コースは全額補助)

      <その他補足>
      ■通勤手当:実費支給(上限なし)※マイカー通勤の場合、km数に応じてガソリン代を支給(同社規定による)
      ■財形貯蓄制度
      ■育児休業制度(取得実績あり)
      ■各種契約保養施設
      ■自己申告制度、社員表彰制度、発明褒賞制度
      ■仕事と家庭の両立支援:各種契約保養施設、通勤混雑緩和措置、特別休暇、育児・介護短時間勤務制度、介護積立休暇制度、傷病積立休暇制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中も、待遇に変動はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社YDKテクノロジーズ
      設立 1960年10月
      事業内容
      ■事業内容:
      防衛、環境、航海、航空、宇宙、情報伝送、燃焼機器の開発、製造および販売を行っています。
      資本金 300百万円
      従業員数 680名
      本社所在地 〒2578502
      神奈川県秦野市曽屋500
      URL https://www.ydktechs.co.jp/jp/ydk-saiyo/
    • 応募方法