【人事・総務】外資ネットワーク機器メーカー/在宅勤務有/東京本社転勤なし/残業時間10時間程度【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事業務経験（２年以上）および総務業務経験（２年以上）
・事業会社での就業経験（企業規模40〜100名程度）
・Microsoft Officeスキル（Excel、Word、 Power Point）

■歓迎：
・社内システム管理経験のある方
・マルチタスクが得意な方
・英語の業務使用経験（簡単な読み書き程度で可。）

正社員

＜転勤＞
無
転勤はありません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
■フレキシブルタイム（9：00〜18：30）※上記は標準的な就業時間例です。

＜予定年収＞
400万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：197,300円
固定残業手当/月：92,900円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
290,200円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※固定残業代は超過分別途支給
※給与詳細は、前職の職務内容・役職を考慮し決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■決算賞与：年1回　※業績に応じて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇（就業規則により支給）、年末年始休暇（12/29〜1/3）、有休休暇（試用期間終了後に付与）、慶弔休暇、産前産後・育児休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：関東ITソフトウェア健保組合加入
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上 （試用期間除く）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修、製品研修会

＜その他補足＞
■慶弔見舞金制度
■海外旅行傷害保険（海外出張時）
■入院保険制度（日額1万円）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中（3ヶ月）は、9：00〜17：30の就業、フレックスなし