具体的な業務内容
【麹町／リモート可】人事企画・マネージャー候補◆グロース上場／フレックス
■募集背景：
私たちは「人的資本の最大化・最適化・再配置」を通し、この日本の社会が抱える多くの課題を解決し、新しい価値の創造を促すことで、全ての人が幸福に暮らし、活き活きと働くことができる社会の実現に貢献したいと考えています。
上記を達成するうえで、当社では「組織人事領域」は非常に重要なファクターであると考えており、その中核を担う人事企画におけるマネージャー候補を募集しております。
経験と知識を活かし、組織全体の人事戦略の実現に貢献していただける即戦力層の方のご応募をお待ち申し上げております。
■業務内容：
まずはチームの一員として既存のプロジェクトに参画いただき、ゆくゆくはマネージャー（管理職）として企画立案を行い、企画の実行にむけてプロジェクト組成・牽引いただくことを期待しています。
【組織が扱うテーマ（例）】
1)人事戦略、人的資本経営
人事戦略、人的資本経営、D&I、ウェルビーイング経営
2)人事DX・タレントマネジメント
データドリブンHR、次世代リーダー育成、戦略的異動配置
3)カルチャー形成・浸透
エンゲージメント施策、Mission・Value浸透施策、社内交流イベント企画〜実行
4)人事制度企画：
人事制度(評価・報酬制度等)の企画や制度改定
5)教育・人材開発
あるべき人材ポートフォリオからの逆算、生産性向上視点での施策立案・実行
※ご経験、お強みによって従事頂くテーマ、プロジェクトは決定予定ではありますが、想定としては「教育・人材開発」「カルチャー形成・浸透」を中心にお任せする予定です
※労務管理（勤怠管理、健康診断etc）、給与実務等の業務は別部署にて対応
■事業について：
コンサルティング業界において当社は高い紹介実績を有しており、大手ファーム在籍のコンサルタントの4人に一人が人材登録しているデータベース有しています。
そのデータベースを軸に、
・人材紹介（コンサルティングファーム向け、事業会社向け）
・フリーコンサル（フリーランス）
・スポットコンサル（副業・兼業のデジタルプラットフォーム）
の事業を展開し、「課題解決と価値創造のパートナー」として、国内の様々な社会課題解決を目指しています。
チーム／組織構成
