人材営業/コンサル業界特化/プレイングマネージャー候補＜大手コンサルの4人に1人が登録＞グロース上場【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
営業経験3年以上かつ、以下いずれかにおいて高い成果を出されてきた方
（1）企業の課題抽出からご提案、納品までの一連のプロセスにおいてフロントに立たれていた経験
（2）企業課題に対し、無形商材（人材／IT／コンサル等）の提案営業経験

■歓迎条件：
・toB／toC双方の営業経験
・DX／ITをはじめとした企業課題、コンサルティングテーマに関する知見、経験
・マネジメント／リーダー経験、もしくは新入社員の育成経験
・大手企業の経営層クラスへの営業／折衝経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30

＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は一例です。

＜予定年収＞
700万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：437,500円〜625,000円

＜月給＞
437,500円〜625,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※現年収考慮のうえ、決定させていただきます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※有給休暇：入社時付与（ただし入社月により最少1日から最大11日）、入社後最初の7月1日にさらに12日を付与。
年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、子の看護休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入支援5,000円／月、Schoo for Business、ビジネスメディア視聴補助、資格取得祝金

＜その他補足＞
■確定拠出型年金、持株会、持株会奨励金
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種
■社内イベント（キックオフ、忘年会、ランチ会）、フリードリンク、AXIS Bar
■ベビーシッター補助金、プレコンセプションケアサービス
■リモートワーク、フルフレックス（コアタイム無し）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月