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2.9
レポート数 195件
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株式会社NSD総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
3.0
仕事のやりがい
2.6
ストレス度の低さ
2.6
休日数の満足度
3.4
給与の満足度
3.0
ホワイト度
2.9
総合評価
2.9
平均年収
522万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
708万
30代
876万
40代
844万
月の残業時間
平均24.5時間
月の休日出勤
平均0.6日
有休消化率
平均55%

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株式会社NSD年収・給与の統計データ（年収データ対象：87人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
技術(ソフトウェア関連） 525万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 485万円
30代 544万円
40代 701万円
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
技術(ソフトウェア関連） 20代 489万円
30代 552万円
40代 701万円
50代 -

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株式会社NSD転職・中途採用面接

  • [株式会社NSD]
    20代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：特になし(新卒採用のため)
    • 職種：システムエンジニア
    • 2015年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員、現場の社員、管理部門

    強みについて

    バイトでの業務改善についてを話したが、正直二次面接は何もなければ合格すると思う。むしろ役員の方が今後の会社の展望などを熱く語って下さった。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    文系からSEになる場合、なぜSEなのか？を明確に説明できるようにしておいた方がよい。ただ、結果的に入社した同期の研修での様子などを見ると割と筆記試験の結果が重要だと思うので、SPIを重点的に勉強するべき。

    投稿日: （記事番号:751143）

  • [株式会社NSD]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：システム部
    • 職種：プロジェクトマネージャー
    • 2012年度
    選考期間：1週間
    応募
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：現場の社員

    前の会社を辞めた理由は？

    自分のスキルアップのため、環境を変えて仕事がしたかった。また同業他社への転職のため、よりよい福利厚生が充実している企業を希望したたね。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    面接の準備としては、なぜその会社を希望したかを明確することが望ましい。同業他社に比べて、自分が思うその会社の強み・弱み・事業将来性等について事前準備を怠らないこと。
    差別化は難しいとは思うが、その下準備が面接で結果を出すはず。

    投稿日: （記事番号:298428）
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株式会社NSD業績情報

売上高
619億円
営業利益
87億円
経常利益
88億円
平均年収
636万円
従業員数
3,428人（連結）
平均年齢
38.60歳

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。（データ取得日：2019年10月）

株式会社NSD会社概要

企業名
株式会社NSD
英名
NSD Co., Ltd
企業HP
https://www.nsd.co.jp/
住所
東京都千代田区神田淡路町2丁目101番地
業界
情報・通信
代表者
今城義和
設立年月
1969年04月
上場区分
東証プライム
上場年
1988年
証券コード
9759
決算月
3月
データ提供元：FUMA