具体的な業務内容
【川崎】インフラエンジニア〜定着率95.3%で働き方◎/リモート可/プライム案件有/資格取得支援〜
【働き方抜群!残業平均月20時間/有給取得率80%/フレックス制度/リモートワーク/年間休日126日/28期連続黒字経営の安定企業!/女性が働きやすい環境、制度◎/2021年、厚生労働省より次世代育成支援対策推進法(以下、次世代法)に基づく「くるみん認定」を取得】
■概要
稼働中のオンプレミス環境に関するクラウドリフト、ハイブリッド構成でのクラウドインフラ構築、およびこれらクラウド環境の運用に関するシステム設計と構築プロジェクトに従事していただきます。
■業務内容
・プロジェクトの推進・管理
・顧客とのプロジェクト会議における進捗、品質報告・改善提案
・協業パートナーへの作業指示及び成果物レビュー
・プロジェクト全体工数の見積・顧客提案 など
■研修制度
【トレーナートレーニー制度】中堅社員の場合、新卒若手社員への指導スキルや、設計・構築技術のスキルアップ計画をPLのトレーナーと共に策定。短期PJTでも停滞しないよう、目標をもとに業務を割り当て、資格取得や勉強会参加も推奨しています。
■魅力
【充実した福利厚生】住居手当、家族手当、役職手当等の各種手当がそろっています。男性の育児休暇取得実績もあり、有給取得率は80%でプライベートの時間を大切にできる環境です。
【資格制度の充実】セミナー・勉強会費用全額会社負担で、手厚い資格取得支援もあるので仕事のステップアップも叶います。
【長期就業者が多い】定着率95.3%、直近3年の離職率4.9%と、長期就業している社員が多いです。
チーム/組織構成