具体的な業務内容
【大阪】SE(CI/CDツール)定着率96.4%で働き方◎/リモート可/資格取得支援◎/残業20h
【働き方抜群!残業平均月20時間/有給取得率72%/フレックス制度/リモートワーク/年間休日126日/29期連続黒字経営の安定企業!/女性が働きやすい環境、制度◎/2021年、厚生労働省より次世代育成支援対策推進法(以下、次世代法)に基づく「くるみん認定」を取得】
■業務概要:
SREのフレームワークを使い、大規模インフラ基盤の運用サービスを企画立案いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的な業務:
・アジャイルによるプロジェクトの推進、管理
・顧客とのプロジェクト会議における進捗、品質報告や改善提案
・協業パートナーへの作業指示及び成果物レビュー
・プロジェクト全体工数の見積、顧客提案 など
■働き方:
・年間休日126日
・有給取得率72%
・フレックス制度
・リモートワーク相談可
・定着率96.4%
・女性が働きやすい環境、制度◎
・育休復帰率100%
■募集ポジション:
総括主任クラス
■研修制度:
トレーナートレーニー制度…中堅社員の場合、新卒若手社員への指導スキルや、設計・構築技術のスキルアップ計画をPLのトレーナーと共に策定。短期PJTでも停滞しないよう、目標をもとに業務を割り当て、資格取得や勉強会参加も推奨しています。
■当社の魅力:
・充実した福利厚生…住居手当、家族手当、役職手当等の各種手当がそろっています。男性の育児休暇取得実績もあり、有給取得率は72%でプライベートの時間を大切にできる環境です。
・資格制度の充実…セミナー、勉強会費用全額会社負担で、手厚い資格取得支援もあるので仕事のステップアップも叶います。
・長期就業者が多い…定着率96.4%と、長期就業している社員が多いです。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成