Continental Automotive Co. の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 4 件
Continental Automotive Co.の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。Continental Automotive Co.の社員や元社員によるContinental Automotive Co.の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
Continental Automotive Co.転職・中途採用面接一覧
2件中 1〜2件を表示
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：VDE
- 職種：システムエンジニア
- 2014年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
650万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員、管理部門）
なぜプロジェクトマネージャ職に応募せずシステムエンジニア職に応募しているか？
今まで組み込み開発経験、小規模なグループリーダを経験しているが、プロジェクトマネジャーの経験がないため、システムエンジニア職を応募している。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
人事担当者と開発部門リーダがそれぞれ2回分けて面接を行った。
人事担当者は応募理由、希望年収、現在の年収内訳などかなり詳しい質問をしました。また英語で自己紹介や経歴、職務内容についてかなり詳しく質問をお粉しました。 -
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：safty
- 職種：研究開発
- 2015年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
800万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
自動車業界で、active and passive safety … 続きを読む