具体的な業務内容
【松山】治験コーディネーター ◇未経験◎医療業界の経験活かす／年124休日／業界トップクラス
【看護師や薬剤師など医療業界の経験が活かせる◎チーム制で新薬開発に貢献／働きやすい制度整えています】
■治験コーディネーター（CRC）とは？
病院・クリニックを訪問して、患者様や医師や院内スタッフ、さらに製薬企業との連絡・調整役を担います。また、治験を受けていただく患者様の相談相手となり、じっくり向き合う仕事です。
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜CRC：1日の流れ ※あくまで一例となります＞
朝は、担当の医療機関に出勤
（午前中）
・治験の進捗状況の確認や患者様対応の予定などを、院内の治験事務局に共有
・来院された患者様の診察や検査に同席
治験の手順通りに行われているかの確認、患者様の状態変化など確認
（午後）
・患者様の報告書作成
・治験の参加候補となる患者様をカルテから探す
・医師との打ち合わせ
■CRCのやりがい
CRCが集めている臨床データは、新薬の承認申請に欠かせない根拠データであり、CRCは新薬開発の一翼を担っております。
また、薬の効果を患者様の近くで見ることができ、喜びの声を直接聞けることもあります。患者様や医療機関から「ありがとう」と感謝の言葉をいただけたときの喜びは、ひとしおです。
■充実した研修制度
・※入社後1か月は研修期間となります。ビジネスマナーやPCスキル研修が入社後研修としてあり、PC慣れしていない方も安心してご入社いただけます。
・現場配属後は、OJTで独り立ちまでサポートその後も定期的なフォローアップ研修や、専門性を高める継続研修、階層別研修など様々な研修をご用意しています。
■働きやすい制度と環境
・ご自宅から1時間程度で通える施設をお任せする予定です。
・スーパーフレックスタイム制を導入しており、社員自身が業務のスケジュールに合わせて始業、就業時間を決めることができます。
・5日間のリフレッシュ休暇制度や、時間単位で取得できる有給休暇。
・産前産後休暇（妊娠中時短勤務あり）、子供が3歳になるまで取得できる育児休業、
復帰後は短時間勤務制度の利用も可能。
※育児休業から復帰し3ヶ月後に、育児補助支援金を給付。
※育児休業、時短勤務制度は入社〜1年経過後から取得可能。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
