【週2日在宅可／大阪市】フィールドセールス◆独立系SIer／ボトムアップの社風／月平均残業20H程度【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT業界で顧客の課題解決のための提案営業をされた方
■歓迎条件：
・複数のステークホルダーとの調整業務のご経験をお持ちの方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】（転勤：無）
JR東西線北新地駅　1番出口徒歩8分
JR大阪駅徒歩14分
京阪本線/地下鉄御堂筋線　淀屋橋駅　1番出口徒歩6分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜14:45
フレキシブルタイム：6:00〜10:00、14:45〜18:45
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45

＜その他就業時間補足＞
残業：月20時間程度

＜予定年収＞
500万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜360,000円
その他固定手当/月：10,000円〜15,000円

＜月給＞
280,000円〜375,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：業績による
■賞与：年2回（過去実績4ヶ月）
■その他固定手当：地域手当（大坂）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始休暇、夏季休暇、記念日休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後・育児・介護休暇（取得実績あり）など

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者8千円／月、子供（一人当たり）1万5千円／月
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：確定給付企業年金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
雇用延長制度有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率77.8%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■中堅社員：リーダーシップ研修
■管理職・専門職：プロジェクトマネジメント研修
■資格手当：月5,000円〜30,000円

＜その他補足＞
■地域手当　勤務地域と等級に応じて月1〜4万5千円
■MVS（Most Valuable SE）：受賞者には賞金30万円を支給。ベストマネジメント賞、新人賞など表彰多数
■メンタルヘルスセミナー及び提携カウンセラーによるカウンセリングを受講可能
■財形貯蓄制度、サークル活動補助金制度、家族旅行補助金制度
■育児休業、介護休業制度、育児短時間勤務制度
■組織コミュニケーション補助金制度
■オフィスカジュアルOK
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。