【東大阪】人事労務　※約200名の人事労務管理／業界トップクラスの技術力を持つ超精密ギアメーカー【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・人事労務業務のご経験をお持ちの方
※年間を通じた人事労務各種手続きをご経験された方歓迎です！

正社員

＜勤務地補足＞
■最寄駅：
・近畿日本鉄道近鉄けいはんな線吉田駅 徒歩15分
・近畿日本鉄道近鉄難波・奈良線河河花園駅 徒歩15分

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30時間

＜予定年収＞
416万円〜522万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円〜294,500円

＜月給＞
235,000円〜294,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給 年1回（7月）
■賞与 年2回（昨年実績：3ヶ月）
※上記は想定年収であり、経験・能力・スキルを考慮し決定いたします。
※想定年収は平均残業時間（30時間）分の残業手当を含みます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

祝日（会社カレンダーによる）
有給休暇（試用期間終了後に数日分を付与。付与日数は時期により異なります。以降は4月一斉付与。）、夏季休暇、年末年始休暇、記念日休暇（特別休暇1日）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：規定該当者のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用有／年齢上限有り65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT


＜その他補足＞
■表彰金制度
■昼食代補助：契約業者から200円で昼食を購入可能
■社員紹介制度：当社の募集要項に相応しい人材を紹介いただき、採用になれば紹介料を支給しています。※別途規定あり
■ストック有給制度：本来2年が有効期限となる有給。弊社ではさらに1年追加で保有できる制度を設けています
※平均有給取得日数：13.0日（2022年度実績）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
期間中の条件に変更はありません。