• インサイドセールス(法人向け)、キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー、派遣コーディネーター

    ※未経験歓迎※ IT専門人材紹介会社のCA/RA

    株式会社ギークリー
    正社員
    • 情報更新日:2025/07/11

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【顧客】日本を代表するエンタープライズ企業(大企業向け)

    【営業手法】新規開拓(インサイドセールス)
    IT人材を求めていらっしゃるのは、IT企業様だけでなく非IT企業様も同様です。現在非IT企業様のご支援は全体の30%を占めるに至っています。ナショナルクライアント、大手企業、ベンチャー企業、非IT企業など幅広い企業へのアプローチを行います。

    【具体的には】
    内勤営業にて電話・オンラインツールを用いて、プッシュ型営業・プル型営業ともに役割分担しながら対応していきます。定量的にコール数や締結数にいたるまでのプロセスを可視化し、気合いや根性論に頼らないロジカルな営業パーソンになることができます。

    【求人の魅力】
    6名体制でマネージャーの年齢は20代の若々しい組織です。会社の中でもとくに挨拶が気持ちよく、チームとしての結束力も高いです。今後、IT採用のインフラを目指すにあたり顧客層の拡大は重要な役割を担っております。

    変更の範囲

    【キャリアパス】
    ・ 営業組織のマネージャー
    ・ リクルーティングアドバイザーやキャリアアドバイザーへの転向
    ・ B2Bのマーケターへの転向

    求める経験・スキル

    転職回数:今回で3回目
    ・離職期間:直近3ヶ月以内の人NG(会社理由)

    折衝経験なくても大丈夫です。

    【必須】
    ・何かしら数字目標を追いかけた経験またはマネジメントのご経験※業界問わず
    ・社会人経験2年以上
    ・4年生大学卒業以上
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
      勤務地
      雇入れ直後
      東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ 4F

      変更の範囲
      転勤なし
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 450万円 ~ 600万円

      〈給与〉
      想定年収:450万円~600万円
      月給:30万円~45万円
      賞与回数:2回
      昨年度賞与実績:4ヶ月分
      インセンティブ:あり
      〈年収例〉
      ・ボーナス:8584,000円
      勤務時間
      10:30〜19:30
      東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ 4F
      休日休暇
      〈休日休暇〉
      休日:土日祝休み
      年間休日:120日
      休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇
      補足情報:
      ※月に1回ローテションで、土曜日に出勤することがありますが、 その場合平日に代休取得となります。(CAのみ)
      待遇・福利厚生
      〈福利厚生・諸手当〉
      交通費支給、社会保険完備
      補足情報:・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費(上限2万円/月) ・時間外手当 ・書籍購入手当 ・チーム達成手当 ・保育料補助手当 ・社内イベントあり(ウェルカムランチ、忘年会など) 【補足事項】 ■受動喫煙防止対策:屋内原則禁煙(喫煙所なし) ■兼業・副業について:禁止 ■テレワーク導入について ・業務内容に応じて、入り部在宅勤務を実施 ・お客様及び関係者各位とのお打ち合わせは、 対面または「リモートでの打ち合わせ」で実施
      リモートワーク
      未選択
    • 企業情報

      企業名 株式会社ギークリー
      URL https://geekly.co.jp/
      所在地 東京都渋谷区渋谷1-17-2 ヒューリック渋谷宮下公園ビル6F
      設立 2011年8月
      業種 サービス業

    エージェント情報

    「プロとして挑戦し続ける人材を社会へ」
    株式会社ANCaは、「プロとして挑戦し続ける人材を社会へ」をビジョンに掲げ、若手人材のキャリア形成と企業の採用支援を行っています。単なる人材紹介にとどまらず、実践的な育成や長期インターンシップの機会を通じて、次世代を担う即戦力人材の輩出に力を入れています。

    このビジョンはキャリアアンカー理論における「専門性志向」「自律性志向」「社会貢献志向」と深く結びついています。個人が持つ専門性や価値観を尊重し、自ら考え挑戦できる裁量ある環境を提供することで、一人ひとりが自律的にキャリアを築けるよう支援。また、キャリア支援を通じて社会に貢献し続ける姿勢を大切にしています。

    今後もANCaは、成長意欲ある個人と課題を抱える企業の橋渡し役として、人と組織の可能性を広げる挑戦を続けていきます。
    社名 株式会社ANCa