【鈴鹿】設計監理〜Hondaグループの案件を担当◆フレックス制・土日休◆大型連休有◆残業月20h程〜【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：　
設計や施工管理・監理などのご経験
建築士資格もしくは建築施工管理技士資格（※1級・2級どちらでも可能）

＜必要資格＞
必要条件：建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、建築施工管理技士補1級

正社員

＜転勤＞
当面なし
・当面は想定しておりませんが、総合職採用のためキャリアアップを目的とした転勤の可能性はございます。
・転勤手当あり。（現地社宅、引っ越し代、家族手当等）
・転勤前に事前相談あり。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：20時間程度■フレックス制有

＜予定年収＞
460万円〜560万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：251,000円〜320,000円

＜月給＞
251,000円〜320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（25年実績：5.4か月）
※ご経験・スキルを基にご年収を決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※弊社の有休付与(下限の10日)は「入社2か月後」となっております
土・日・祝、GW・夏季・年末年始休暇（各7〜10日）、特別休暇、連続有給休暇、有給休暇（取得率100％推進）、慶弔休暇等

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定により支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：社宅制度（転勤時）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：一時金制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得・通信教育支援制度
■各種研修制度

＜その他補足＞
■Hondaグループの福利厚生制度を利用可（互助会、財形会、従業員持株会、住宅共済会等）
■育児サービス費用補助
■認可外保育施設費用補助
■食事補助手当
■従業員販売制度
■高額家賃補助制度
■社内レクリエーション
■保養施設あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。