【名古屋】インフラエンジニア◆転勤無し◆残業月平均11H◆年休126日◆土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：
・何かしらの開発経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※アサインするプロジェクトは、面接時に希望をお伺いし、希望を考慮した上で決定します。

＜転勤＞
無
※原則転勤はございません。本人希望による転勤は可能です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
残業：月平均11時間

＜予定年収＞
300万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：193,000円〜263,730円
その他固定手当/月：20,000円〜25,000円
固定残業手当/月：7,000円〜11,270円（固定残業時間5時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
220,000円〜300,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月／半期で優秀な成績を収めた場合、別途10月に昇給の可能性有）
■賞与：年2回（7月 ・12月）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始、GW、夏季休暇
※取得奨励制度・時間有給制度有／取得率8割

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：一人につき2,000円
住宅手当：支給条件有
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■技術／製品イベント・フェア等の参加費補助
■幹部候補生講習

＜その他補足＞
■勤続手当
■資格手当基本情報技術者（3万円/PM試験、20万円等※試験代も負担）
■役割手当
■結婚祝金制度
■出産祝金制度
■スキルアップ支援制度（有料セミナーの受講料補助）
■選択制確定拠出年金（企業型DC）
■社内イベント・部活動（ライヴ部、鉄道部、フットサル部など）
■F休（女性特有の体調不良の際に、月1回取得できる特別休暇）
■大抽選会（年４回実施）
■予防接種補助（インフルエンザ）
■常備薬の有償あっせん
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。