株式会社レベルファイブ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

総合評価 2.7 /5.0 レポート数 27

株式会社レベルファイブの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社レベルファイブの社員や元社員による株式会社レベルファイブの転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社レベルファイブ転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:3ヶ月
    応募
    応募時の年収
    400万円
    入社
    入社後の年収
    450万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長)

    好きなゲームは?

    好きなゲームについて語りました。
    その会社のゲームの方が良いかなと思いましたが
    純粋にいろいろなゲームが好きでしたので、
    他社ゲームについても話をしました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    受ける企業の商品については
    どこの企業を受ける際もそうですが
    徹底して調べ自ら触れていくことは最低限必要かと思います。
    また、詳しければ詳しいほど入社してからも活躍できると思います。
    競合他社商品についても同様で、入社後必要となりますので無駄にはなりません。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    410万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    過去にこの会社の商品を購入して、非常に中… 続きを読む

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ゲーム作品自体のクオリティもさることなが… 続きを読む

  • 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで
    自分の正しい市場価値に気付くきっかけに!

    60万社以上の本音の口コミを公開中

    無料会員登録して口コミを見る